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更新于 2月21日

質(zhì)量主管

6000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)零部件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理,及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程問(wèn)題,并組織分析改進(jìn); 2.督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理進(jìn)度; 3.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)顧客投訴進(jìn)行分析改進(jìn)跟蹤落實(shí);
任職要求: 1、專(zhuān)科及以上文化,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有5年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)、五大工具及二方審核方法;能夠迎接顧客二方審核、檢查項(xiàng)目部工藝執(zhí)行情況、參與供方審核; 3、掌握魚(yú)刺圖、5Why、8D等質(zhì)量工具,能組織分析改進(jìn)顧客投訴,及提升內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo)

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)新金橋公司白海路9號(hào)

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo重慶金橋機(jī)器制造有限責(zé)任公司
重慶金橋機(jī)器制造有限責(zé)任公司成立于1997年,現(xiàn)有廠房面積2.1萬(wàn)平方米,擁有員工500余人,其中本科文化以上20人,專(zhuān)科以上200人,管理人員及工程技術(shù)人員約80人。擁有全數(shù)控凸輪磨床、全數(shù)控外圓磨床、激光打標(biāo)機(jī)、液壓機(jī)、全自動(dòng)凸輪測(cè)量?jī)x、齒輪測(cè)量?jī)x、金相顯微鏡等各種先進(jìn)數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備 400余臺(tái);本公司擁有鑄造、熱處理、工裝模具車(chē)間及四個(gè)機(jī)加工車(chē)間,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)摩托車(chē)凸輪軸、汽車(chē)凸輪軸及噴油泵凸輪軸,是重慶市汽車(chē)、摩托車(chē)凸輪軸重要生產(chǎn)基地,年產(chǎn)各型凸輪軸1000萬(wàn)套,年產(chǎn)值超億元,在近三年公司以每年20%的速度遞增;公司以嚴(yán)格的生產(chǎn)管理,先進(jìn)的制造工藝及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量躋身于“重慶市高新技術(shù)企業(yè)”行列,研發(fā)的多個(gè)產(chǎn)品榮獲“重慶市高新技術(shù)產(chǎn)品”、“國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。于2007年5月通過(guò)ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證;主要為重慶渝安、宗申、隆鑫、綿陽(yáng)新晨、浙江萬(wàn)豐、臺(tái)州吉奧、浙江吉利等汽車(chē)、摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)公司配套,部分產(chǎn)品出口歐洲、東南亞等地。公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了“OA”“ERP”“PDM”等辦公軟件自動(dòng)化,擁有一支專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍,與重慶工學(xué)院、重慶汽車(chē)研究所聯(lián)合建立了技術(shù)研發(fā)中心。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝革新、人員培訓(xùn)等方面獲得了強(qiáng)大的外部支持;公司采用“人人是人才,賽馬不相馬”的人才機(jī)制,用機(jī)制激勵(lì)人才、環(huán)境凝聚人才、法制保障人才、事業(yè)造就人才,為員工充分提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;公司為廣納人才、凝聚人才,竭盡全力為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,提供好的更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)競(jìng)升通道;員工在進(jìn)入公司后:1、公司提供住宿及工作餐;2、學(xué)工在學(xué)習(xí)期間給予生活補(bǔ)助:進(jìn)入公司后,由培訓(xùn)師傅對(duì)員工一對(duì)一進(jìn)行技能傳授及幫扶,保證員工獨(dú)立上崗熟練操作為止;3、員工轉(zhuǎn)正后,每月享有生活補(bǔ)貼、年功工資、月度效益獎(jiǎng);另公司有高溫補(bǔ)貼、生日賀禮、年終獎(jiǎng)等福利,穩(wěn)定后購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn);
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