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更新于 10月16日

三一招氣保焊/油漆工/裝配鉗工/折彎工/切割工/普工/鉆工

7000-12000元

職位描述

二氧保護(hù)焊工藝氣焊工藝油漆工裝配鉗工普工
1. 焊工

- 要求:48歲內(nèi),2年氣保焊經(jīng)驗(yàn)+焊工證,適應(yīng)兩班倒
- 薪資:計(jì)件8000-12000元/月

2. 油漆工/噴粉工

- 要求:42歲內(nèi),2年油漆經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)兩班倒
- 薪資:計(jì)件7000-10000元/月

3. 裝配鉗工

- 要求:25-40歲,能吃苦、適應(yīng)夜班,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
- 薪資:計(jì)件8000-10000元/月

4. 等離子切割操作工

- 要求:40歲內(nèi),等離子切割經(jīng)驗(yàn)+會(huì)用行吊,適應(yīng)兩班倒
- 薪資:計(jì)件7000-10000元/月

5. 鉆孔鉗工

- 要求:45歲內(nèi),2年鉆孔經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)兩班倒
- 薪資:計(jì)件7000-10000元/月

6. 折彎工

- 要求:45歲內(nèi),2年數(shù)控/折彎經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)兩班倒
- 薪資:計(jì)件7000-10000元/月

7. 生產(chǎn)普工

- 要求:35-48歲,能吃苦、適應(yīng)夜班,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
- 薪資:計(jì)件7000-9000元/月

8. 設(shè)備機(jī)修工/維修電工

- 要求:高中以上,40歲內(nèi),3年中大型企業(yè)機(jī)修/電工經(jīng)驗(yàn),電工需持證
- 薪資:計(jì)時(shí)7500-8500元/月

工作地點(diǎn)

邵陽(yáng)市-雙清區(qū)-邵陽(yáng)大道318號(hào)北門(mén)

入職公司信息

  • 入職公司: 湖南三一車(chē)身有限公司
  • 公司地址: 湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣三一路1正東方向120米長(zhǎng)沙三一工業(yè)城
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

賀琦/高級(jí)招聘hr

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湖南樂(lè)業(yè)人力資本集團(tuán)是一家聚焦大制造業(yè),集“管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、服務(wù)外包、后勤管理”于一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái)。公司致力于人力資源服務(wù)的模式研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目孵化。依托政府職能部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招才引智、就業(yè)脫貧等有利政策,專注于汽車(chē)制造及零部件、重工機(jī)械、電子信息、醫(yī)療器械、物流速遞、船舶制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)的外包服務(wù)。公司已與近百家大中型知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,與省內(nèi)外多家大中專院校達(dá)成產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),搭建“政校行企”協(xié)同平臺(tái),實(shí)現(xiàn)為人才就業(yè)謀發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)供動(dòng)能。秉承“誠(chéng)信為人、善美做事、奉獻(xiàn)社會(huì)”的價(jià)值理念,樂(lè)業(yè)累積服務(wù)客戶單位120+家,合作院校130+所,擁有外包員工10000+人,累計(jì)完成就業(yè)逾30萬(wàn)人。隨著“中國(guó)制造2025”的戰(zhàn)略實(shí)施和“十四五”的謀篇布局,樂(lè)業(yè)積極順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)升級(jí)變化,實(shí)行“1+1”的人才升級(jí)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:不斷夯實(shí)“藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)新經(jīng)濟(jì)”,以科技賦能服務(wù)生態(tài),迭代業(yè)務(wù)服務(wù)體系,定制藍(lán)領(lǐng)“招聘-培訓(xùn)-外包-后勤”的全流程服務(wù);加快發(fā)展“智造人才新生態(tài)”:從技術(shù)人才“咨詢-獵聘-培育-外包”等維度貫穿發(fā)力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)助力賦能?!肮σ圆懦桑瑯I(yè)由才廣。”作為湖南本土人力資源服務(wù)業(yè)的先行者,樂(lè)業(yè)集團(tuán)將滿懷激情地?fù)肀C(jī)遇,積極響應(yīng)國(guó)家政策,以開(kāi)放的心態(tài)走出去,與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新作為,貢獻(xiàn)新力量。
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