負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常綜合管理、品質(zhì)檢查等工作。組織下屬人員完成本職工作,做好會議管理、行政后勤等工作。及時準(zhǔn)確地掌握有關(guān)人員情況及物資采購,行政管理的各種數(shù)據(jù),定期制訂報表并及時上報公司,保證公司隨時掌握人員情況,物資采購以及行政工作情況。
◆ 教育背景:
大學(xué)本科以上學(xué)歷。
◆ 工作經(jīng)驗(yàn):
具有3年的物業(yè)經(jīng)理管理崗經(jīng)驗(yàn)
◆ 性別、年齡要求
30-45歲。
◆ 知識及技能要求:
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達(dá)能力。
◆ 工作環(huán)境:
辦公室工作,能適應(yīng)加班需要。
◆ 其他特殊要求:
1. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及心理承受能力;
2. 具有解決復(fù)雜問題的能力;
有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力,有責(zé)任感敢擔(dān)當(dāng),有使命感和大局觀念。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、績效獎金、員工旅游