職位描述
1、負(fù)責(zé)銷售管理,與總部制定銷售戰(zhàn)略和年度整體銷售規(guī)劃
2、確保部門員工做到向客戶傳遞林肯尊享服務(wù)的高端品牌形象
3、建立、培養(yǎng)以尊享服務(wù)為首要任務(wù)的銷售團(tuán)隊,做到以客戶為中心,并與所有客戶建立長久而恒遠(yuǎn)的關(guān)系
4、在確保提供尊享服務(wù)、個性化客戶體驗的同時,自然達(dá)成銷售目標(biāo)
5、確保較高的客戶滿意度,激勵員工創(chuàng)造經(jīng)典“林肯時刻”,并積極推動分享
6、制定部門內(nèi)部工作計劃,完善管理制度,業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定
7、建立團(tuán)隊的凝聚力,鼓舞團(tuán)隊士氣,關(guān)注提升銷售部門員工滿意度
任職資格:
1、三年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年同等職位經(jīng)驗,有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務(wù)業(yè)的流程管理
3、要求了本地解豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品
4、具備極強(qiáng)的商務(wù)溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗,具有團(tuán)隊建設(shè)能力
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力
6、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,并且具有極高的品味、高質(zhì)量的生活品質(zhì)的追求
7、執(zhí)行能力強(qiáng),能夠接受異地調(diào)動者有限予以考慮