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【職責描述】 1、品類策略制定：根據(jù)公司品類戰(zhàn)略進行策略分解，負責制定品類目標規(guī)劃、品類提升計劃；定期收集競爭對手及零售市場重要變化的信息，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整品類策略及銷售策略； 2、品類策略落地：協(xié)助區(qū)域制定區(qū)域行銷策略規(guī)劃，確保品類行銷策略有效落地，并在活動結(jié)束后進行執(zhí)行結(jié)果的確認和評估； 3、制定品類終端生動化標準，如導(dǎo)購員話術(shù)、促銷禮品、物料等； 4、新品上市：依據(jù)品牌部門新品上市定位，制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費者溝通計劃與新品上市發(fā)布具體工作；追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn)，評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結(jié)，給予區(qū)域策略支持； 5、負責各大區(qū)行銷團隊管理，人員發(fā)展培訓(xùn)工作，并定期市場走訪，拜訪大區(qū)、市場負責人，溝通品類工作進展情況，收集市場相關(guān)人員對品類工作的建議； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有1-3年大型快消品企業(yè)銷售類、行銷類經(jīng)驗，在母嬰、乳制品有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、富有激情、有創(chuàng)造力、執(zhí)行力強，具有強烈的目標達成意識。 4、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，尤其熟練操作PPT。