崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃
1.1 根據(jù)公司年度技術(shù)路線圖,協(xié)助制定研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案;
1.2 協(xié)調(diào)技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)等部門完成項(xiàng)目可行性分析;
1.3 制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃(含研發(fā)周期、測(cè)試節(jié)點(diǎn)、量產(chǎn)準(zhǔn)備)。
2. 研發(fā)進(jìn)度管控
2.1 監(jiān)督關(guān)鍵參數(shù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
2.2 組織跨部門技術(shù)評(píng)審會(huì);
2.3 管理研發(fā)資源分配(人員、設(shè)備、預(yù)算)。
3. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理
3.1 識(shí)別技術(shù)難點(diǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案;
3.2 管理專利布局與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
4. 項(xiàng)目成果交付
4.1 組織樣機(jī)的驗(yàn)證測(cè)試,及NPI轉(zhuǎn)產(chǎn);
4.2 項(xiàng)目進(jìn)度信息編制:形成周報(bào)、月報(bào)等進(jìn)行匯報(bào);
4.3 修訂、完善項(xiàng)目相關(guān)文件。
5. 團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)
5.1 組織項(xiàng)目管理培訓(xùn);
5.2 建立研發(fā)人員KPI考核體系(技術(shù)貢獻(xiàn)度、項(xiàng)目完成率)。
任職要求:
1. 熟悉并掌握研發(fā)項(xiàng)目管理流程,有PMP證書(shū)或項(xiàng)目管理證書(shū)優(yōu)先;
2. 跨部門協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)多方需求;
3. 抗壓能力:應(yīng)對(duì)技術(shù)攻關(guān)期的一定強(qiáng)度工作;
4. 商業(yè)意識(shí):平衡研發(fā)創(chuàng)新與量產(chǎn)成本控制;
5. 光通訊行業(yè)、工業(yè)激光器、固體激光器、光纖放大器、無(wú)源器件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。