我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、以結(jié)果為導(dǎo)向的倉庫管理專家。理想的候選人不僅具備扎實的倉庫運營管理知識,更是一位能夠利用技術(shù)驅(qū)動效率提升的變革者。
硬性條件:
1. 知名企業(yè)背景:必須擁有5年以上倉儲管理經(jīng)驗,其中至少3年在世界500強企業(yè)擔(dān)任倉庫經(jīng)理或同等以上職位。
2. 系統(tǒng)對接能力:必須具備獨立主導(dǎo)或深度參與倉庫管理系統(tǒng)(WMS)與企業(yè)資源計劃(ERP)、運輸管理系統(tǒng)(TMS)等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接的成功經(jīng)驗。精通系統(tǒng)接口(API等)的邏輯理解、業(yè)務(wù)流程映射、數(shù)據(jù)字段配置及上線后的運維優(yōu)化。
核心能力與經(jīng)驗要求:
一、 卓越的倉庫運營管理能力
1:精通現(xiàn)代化倉庫的日常運作流程
2:具備出色的庫存管理能力,熟悉先進先出(FIFO)、批次管理等原則,能通過數(shù)據(jù)分析確保庫存準(zhǔn)確性在99.5%以上。
3: 擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗
二、 精深的技術(shù)與系統(tǒng)應(yīng)用能力
1:深刻理解WMS的核心模塊和功能,并能將其與公司業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。
2:能夠作為*業(yè)務(wù)方與技術(shù)開發(fā)團隊之間的核心橋梁,準(zhǔn)確將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能需求,并主導(dǎo)完成系統(tǒng)測試、上線和用戶培訓(xùn)。
3: 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、BI工具等)進行運營數(shù)據(jù)挖掘,發(fā)現(xiàn)問題并提出基于數(shù)據(jù)的解決方案。
三、 流程優(yōu)化與項目管理能力
1: 具備強烈的持續(xù)改進意識,熟悉精益生產(chǎn)、5S/6S等管理工具,能持續(xù)優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,降低成本,提升人均效能。
2:有領(lǐng)導(dǎo)倉庫自動化、數(shù)字化升級項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3: 出色的解決問題能力,能快速應(yīng)對和解決運營中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
四、 綜合素質(zhì)
1:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作精神。
2: 強大的抗壓能力和責(zé)任感。
3: 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對數(shù)據(jù)和流程有極高的敏感度。