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這不僅僅是一份實習，更是一次對HR領域的深度探索。
一、您將獲得：
1.核心業(yè)務接觸： 零距離參與企業(yè)培訓體系的搭建與運營，從需求調研、項目策劃、組織實施到效果評估，掌握培訓管理全流程。
2.硬核技能提升： 熟練使用辦公及培訓軟件，快速提升項目執(zhí)行、溝通協調、數據分析及方案撰寫等職場核心競爭力。
3.資深導師指導： 高級培訓導師一對一指導，帶你從理論走向實踐，為你的職業(yè)生涯提供寶貴建議。
4.前瞻行業(yè)視野： 深入了解高速發(fā)展的汽車金融行業(yè)及其人才發(fā)展模式。
5.有競爭力的實習津貼 和 溫馨開放的團隊氛圍。
二、工作職責
1、高效執(zhí)行： 協助培訓項目的全流程落地執(zhí)行，包括但不限于前期準備（物料、場地、通知）、學員溝通、現場支持及后期收尾工作，確保項目順暢高效。
2、內容共創(chuàng)： 協助進行培訓需求調研、數據分析，參與部分培訓課程（如新人入職培訓）的課件開發(fā)與優(yōu)化，貢獻你的創(chuàng)意與想法。
3、運營支持： 參與運營公司線上學習平臺，負責課程上架、學習計劃推送、學習數據跟蹤與反饋收集。
4、靈活支持： 高效完成部門安排的其他輔助性工作，如培訓資料整理、活動宣傳文案撰寫等。
三、任職要求
1、在校大學生，每周至少出勤3天，能連續(xù)實習3個月及以上，人力資源、管理學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、我們最看重的特質（請對照）：
（1）手腳麻利，執(zhí)行為王： 做事主動積極，不拖拉，對交代的任務能快速響應并有頭有尾地閉環(huán)，注重細節(jié)和效率。
（2）頭腦靈活，有想法： 不滿足于機械執(zhí)行，愿意思考“為什么這么做”以及“如何能做得更好”，能提出建設性的新點子。
（3）學習與抗壓能力： 能快速學習新知識，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的多任務處理能力。