崗位職責(zé):
1、全面推進總公司及分公司各項培訓(xùn)制度的執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌管理總公司和分公司組織的各類會議與培訓(xùn),落實相關(guān)項目的具體要求,按時按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報告。
3、完成年度主管培訓(xùn)目標,協(xié)助達成年度增員目標。
4、協(xié)助開展分公司營銷業(yè)務(wù)部內(nèi)勤培訓(xùn)工作,定期舉行業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員技能提升培訓(xùn)。
5、不定期對機構(gòu)進行培訓(xùn)合規(guī)檢查,確保機構(gòu)按公司要求開展培訓(xùn)。
6、相關(guān)新人指標的推動與追蹤,如:上崗率、首月開單率、入星率等。
7、培訓(xùn)費用的計劃與執(zhí)行及進度管控。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、具有至少7年以上的人壽保險工作經(jīng)驗,其中至少4年以上管理經(jīng)驗;
3、保險公司管理經(jīng)驗及培訓(xùn)講師經(jīng)驗。