崗位職責(zé):
1、人力資源管理;
2、信息化管理;
3、行政辦公;
4、綜合后勤保障。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企管、行政管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、3年以上人力資源、企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動法、勞動合同法以及其他社會保障相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)OA、微信公眾號、網(wǎng)站等信息化辦公工具軟件;熟悉了解印章管理、公車管理、會議安排等行政辦公事務(wù);
3、有駕照,駕駛熟練;
4、良好的表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
5、有企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理師、經(jīng)濟(jì)師、法律類資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先。