崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、人力資源服務行業(yè)3年以上招聘工作經(jīng)驗,有一定的渠道資源;
3、掌握招聘管理、商務禮儀等專業(yè)知識,熟悉民法典中經(jīng)濟合同部分,熟悉勞動法、勞動合同法;
4、良好的語言表達能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有團隊精神;
5、駕駛熟練,可配合出差;
6、有企業(yè)人力資源管理師、員工關(guān)系管理師、經(jīng)濟師、法律類資格證書或培訓經(jīng)歷優(yōu)先。