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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)與管理工作：負(fù)責(zé)公司各種政策性補(bǔ)貼、貸款、資助及各類政府獎(jiǎng)項(xiàng)和資質(zhì)的申報(bào)、跟蹤、驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)政府、公共領(lǐng)域面向企業(yè)的各類優(yōu)惠政策及資源的采集、整理與分析;
3、完成知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)與各類證書維護(hù)及年檢;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、知識產(chǎn)權(quán)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目全程管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)管理、資質(zhì)認(rèn)定與管理等知識;　　
4、具備相關(guān)領(lǐng)域政府專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目申報(bào)與管理方面的申報(bào)能力;　　
5、一定的公關(guān)能力、應(yīng)用寫作能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;　
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)急能力與工作抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。
薪酬福利:
1、工作時(shí)間：每天工作7.5小時(shí)，周末雙休；
2、帶薪假期：享受各種國家法定假期，春節(jié)放假14天；
3、薪資：每年1次調(diào)薪機(jī)會，調(diào)薪幅度在200到1000不等，年終1至3月薪酬作為年終獎(jiǎng)，每月200到500不等績效獎(jiǎng)；
4、五險(xiǎn)一金,公司每年組織員工體檢;
5、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、過年紅包、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等；
6、年度旅游、季度活動等；
7、優(yōu)秀員工還可獲得公司期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)。