一、質(zhì)量策劃
1、質(zhì)量目標(biāo)、考核細(xì)則制定:在上級(jí)的指導(dǎo)下,開(kāi)展目標(biāo)設(shè)定所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,并按要求提供局部目標(biāo)設(shè)定建議;支持上級(jí)開(kāi)展考核細(xì)則的意見(jiàn)收集,并提出局部的修訂建議;
2、年度審核方案問(wèn)題審核/過(guò)程審核/年度內(nèi)審核策劃:參與各類審核標(biāo)準(zhǔn)流程的討論編制;在上級(jí)的支持下協(xié)調(diào)資源組建審核小組,編制年度內(nèi)審核計(jì)劃;參與年度審核方案、問(wèn)題審核、過(guò)程審核策劃;
3、質(zhì)量運(yùn)營(yíng)策劃:組織編制質(zhì)量體系方向的年度培訓(xùn)實(shí)施方案及計(jì)劃。
二、質(zhì)量控制
1、質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控、評(píng)價(jià):在上級(jí)的指導(dǎo)下開(kāi)展月度/半年度/年度質(zhì)量目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì),收集各單位/部門(mén)的重要事項(xiàng)評(píng)價(jià)意見(jiàn),輸出考核評(píng)價(jià)初稿;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下,開(kāi)展專項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、文件控制、質(zhì)量管理體系認(rèn)證:按《文件控制程序》負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集、發(fā)放、作廢、登記、更新、保管等管理;協(xié)助上級(jí)開(kāi)展質(zhì)量管理體系認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
4、體系審核實(shí)施、橫向排查實(shí)施:按照審核計(jì)劃安排,獨(dú)立完成審核任務(wù),形成問(wèn)題清單;在上級(jí)的指導(dǎo)下識(shí)別橫向排查的問(wèn)題點(diǎn),并推動(dòng)實(shí)施;
5、質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理:按照年度培訓(xùn)方案、開(kāi)展公司級(jí)/部門(mén)級(jí)/科室級(jí)質(zhì)量培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)員工/部門(mén)績(jī)效等綜合實(shí)物管理,在上級(jí)的指導(dǎo)下,開(kāi)展員工效能提升、質(zhì)量系統(tǒng)改善氛圍營(yíng)造、重要事項(xiàng)的跟蹤、重要會(huì)議準(zhǔn)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)事項(xiàng)支持。
三、質(zhì)量改進(jìn)
1、問(wèn)題改進(jìn):支持上級(jí)推動(dòng)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改,推進(jìn)日常審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析、措施制定及改善跟蹤;能夠進(jìn)行系統(tǒng)性問(wèn)題的初版分析,開(kāi)展員工效能提升等質(zhì)量運(yùn)營(yíng)的管理優(yōu)化;
2、體系流程優(yōu)化:在上級(jí)的支持下,推動(dòng)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)整改的固化驗(yàn)證;推進(jìn)質(zhì)量信息化系統(tǒng)日常運(yùn)維問(wèn)題解決的流程優(yōu)化和固化;推進(jìn)日常審核問(wèn)題、系統(tǒng)性問(wèn)題整改的固化驗(yàn)證;
3、深入各部門(mén)、工廠/產(chǎn)線進(jìn)行體系工作交流,指導(dǎo)各部門(mén)、工廠/產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
四、主導(dǎo)內(nèi)外部體系審核
1、根據(jù)年度審核方案中的外部審核計(jì)劃通知各單位/部門(mén),做好前置工作準(zhǔn)備與問(wèn)題點(diǎn)確認(rèn);
2、IATF16949認(rèn)證、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源管理體系認(rèn)證、IAO/IEC17025認(rèn)證、AS9100認(rèn)證、GJB9001C認(rèn)證、CCC/ ECE/INMETRO/ AEO審廠等工作審核,協(xié)助上級(jí)做好外部審核招待、迎審及陪審;
3、將不符合項(xiàng)及建議改進(jìn)項(xiàng)確定責(zé)任部門(mén),并下發(fā),提交整改初稿,并指導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改,最終確認(rèn)完成后提交外部機(jī)構(gòu);
4、根據(jù)公司內(nèi)審計(jì)劃,完成內(nèi)審工作,包括內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃編制、內(nèi)部審核實(shí)施、資料編制匯總與整理、管理評(píng)審的實(shí)施跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)或市場(chǎng)批量質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告、不符合項(xiàng)橫向排查、整改與驗(yàn)證。
五、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)各廠部體系管理培訓(xùn)需求,組織開(kāi)展相關(guān)體系知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展廠部級(jí)質(zhì)量過(guò)程改善周例會(huì);
3、集團(tuán)/廠部關(guān)鍵事項(xiàng)-溝通、分享、交流、學(xué)習(xí)資料收集、整理及提供。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理/體系管理/材料化工相關(guān)專業(yè);
2、3年以上體系工程師經(jīng)驗(yàn),掌握實(shí)施質(zhì)量體系審核所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn):IATF16949,ISO 9001,ISO14001,ISO45001等,熟悉五大核心工具;掌握審核管理的知識(shí)和技能:審核的計(jì)劃、審核的組織、審核的控制;熟悉輪胎生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理體系相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)流利并可以作為工作語(yǔ)言使用,能接受外派海外工作。