一、薪資待遇:
1、底薪4000+超高提成(5%-10%)+溢價(jià)分紅+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+差補(bǔ)+油補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)餐補(bǔ)+包住宿(月均入3W以上);
2、職位福利:通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼;
3、公司提供車(chē)輛、手機(jī)及手機(jī)號(hào);
4、月休4天、早八晚五、每月20號(hào)發(fā)工資。
二、職位要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡在25-42周歲,有兩年以上省外陌拜、面銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、公司對(duì)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性有一定要求,有機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能接受省外出差,此崗位需要外派(月出差15-20天);
4、個(gè)人綜合素質(zhì)好,能吃苦耐勞、自律性強(qiáng)、有抗壓能力;
5、熟悉銷(xiāo)售洽談工作,具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析能力、客戶(hù)洞察力及商務(wù)談判能力、邏輯思維清晰;
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(外派)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),執(zhí)行并完成月度及年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及銷(xiāo)售合同的簽訂、對(duì)合同貨期的跟蹤執(zhí)行。
四、公司優(yōu)勢(shì):
1、行業(yè)好:農(nóng)業(yè)溫控,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè),發(fā)展?jié)摿茫?
2、公司好:發(fā)展前景好,健康快速,公司成立20年,技術(shù)好,產(chǎn)品好;
3、競(jìng)爭(zhēng)小:高新技術(shù)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻高,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小;
4、薪資高:高底薪+高提成+高分紅(客單價(jià)高,中小客戶(hù)在30w-100w之間);
5、生產(chǎn)廠家——終端客戶(hù),業(yè)績(jī)決定收入,薪資上不封頂!~
職位亮點(diǎn):公司設(shè)立銷(xiāo)售PK獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及月度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制