崗位職責(zé):
- 基于生產(chǎn)型企業(yè)痛點(diǎn),為客戶(hù)定制人才發(fā)展/培訓(xùn)解決方案
- 對(duì)接生產(chǎn)型企業(yè)中高層,推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地
- 轉(zhuǎn)化企業(yè)端需求為可持續(xù)服務(wù)方案
- 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并挖掘深度合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
? 3年以上生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部HRBP/培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目
? 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、一線員工培訓(xùn)痛點(diǎn)
? 具備強(qiáng)客戶(hù)意識(shí)與商務(wù)敏感度
? 有轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)崗意愿者優(yōu)先
培養(yǎng)計(jì)劃:
? 首月行業(yè)知識(shí)培訓(xùn) + 標(biāo)桿案例拆解
? 雙導(dǎo)師制(銷(xiāo)售總監(jiān)+資深顧問(wèn)帶教)
? 3個(gè)月保護(hù)期(低業(yè)績(jī)考核,重過(guò)程指標(biāo))