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更新于 今天

對(duì)公客戶經(jīng)理(客戶無(wú)需自拓)

5000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶渠道銷售 面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售銀行保險(xiǎn)投資/融資
【投簡(jiǎn)歷,回復(fù)及時(shí)】
1、泰康養(yǎng)老主要為銀行醫(yī)院政府機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位的員工和家人提供專屬保險(xiǎn)保障方案服務(wù)的,有固定的作業(yè)平臺(tái),不需要自帶資源或者找親朋好友去購(gòu)買,
2、我們是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),一方面是有穩(wěn)定的比較優(yōu)質(zhì)客戶資源,像國(guó)內(nèi)大型三甲醫(yī)院、銀行等都是我們長(zhǎng)期合作的單位,另一方面團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)有非常好的幫扶和帶教效果,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各展所長(zhǎng)。
3、我們都是正式員工編制,跟外面的代理人經(jīng)紀(jì)人不一樣,提供保障性基本薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),以及六險(xiǎn)二金(五大社保、員工及家屬補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)
4、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍好,注重分享與學(xué)習(xí),開(kāi)心工作,開(kāi)心生活。
5、泰康率先布局“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”全產(chǎn)業(yè)鏈,將高端養(yǎng)老社區(qū)與保險(xiǎn)產(chǎn)品結(jié)合,吸引大批高知高干客戶,現(xiàn)在在我們佛山也落地禪園高端養(yǎng)老社區(qū),對(duì)我們業(yè)務(wù)拓展有很大的支持。
【我們需要你】
1. 擁有本科及以上學(xué)歷
2. 擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,思路清晰,善于思考總結(jié);
3. 熱情,耐心,抗壓能力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿;
4. 具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【待遇怎么樣?】
- 合同制正式員工:
提供六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)
- 多勞多得:
基本月薪+項(xiàng)目績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
首年10w-15w
第二年15-25w
第三年30w+
上不封頂
- 工作時(shí)間:
周末雙休,帶薪年假,法定節(jié)假日
- 其他福利:
節(jié)日福利,員福保險(xiǎn),子女福利,每年體檢
---
【還能給你】
- 沒(méi)有資源?項(xiàng)目制工作,只需做好服務(wù)
- 想要自由?彈性工作,不形式主義!
- 想要成長(zhǎng)?沒(méi)有洗腦雞湯,只有干貨
- 跨行小白?一對(duì)一帶教,給你成長(zhǎng)空間

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州周大福金融中心36樓3607

職位發(fā)布者

江虹珊/HR

剛剛活躍
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊(cè)資本90億元,在全國(guó)設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求,為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過(guò)千億,是國(guó)內(nèi)首家資產(chǎn)過(guò)千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù),憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場(chǎng)份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%,均位居市場(chǎng)前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè),在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能,在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對(duì)職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺(tái)“職金寶”、“企金寶”,確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計(jì)為49萬(wàn)家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對(duì)公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求,通過(guò)進(jìn)行公對(duì)公的保險(xiǎn)方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過(guò)5萬(wàn)家企事業(yè)單位的1100萬(wàn)名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式,提升職工群體對(duì)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超6.5萬(wàn)人,業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元,在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元,累計(jì)理賠超534億元。
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