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更新于 10月14日

微信群線上運(yùn)營管理員

5000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理
微信群線上運(yùn)營管理員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好微信群的經(jīng)營與運(yùn)作
2、籌備、設(shè)計(jì)各階段的群經(jīng)營素材
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理開展微信群活動
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
2、思維活躍,思想創(chuàng)新,擁有出色的廣告創(chuàng)意和豐富的專業(yè)知識。
3、根據(jù)客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想,與客戶建立良好的互動關(guān)系!
4、文筆流暢,能相對獨(dú)立撰寫各類文案,會制作視頻和美圖制作!
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能承受一定工作壓力。
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)協(xié)作意識
福利待遇:
1. 工資收入:底薪+業(yè)務(wù)提獎+競賽獎金+年終獎
2. 合同保障:一經(jīng)錄用就與公司簽訂正式勞動合同,享受正式員工福利待遇;
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系:入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓(xùn)、各階段晉升培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)等;
4. 福利:六險(xiǎn)二金、司慶獎金、過節(jié)費(fèi)、生日慰問、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
5. 激勵:業(yè)績優(yōu)異的伙伴每年可享受公司提供的多次國內(nèi)外旅游機(jī)會。
集團(tuán)介紹:
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋“保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)”三大核心 業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。泰康養(yǎng)老是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)子公司之一,成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設(shè)立了34家分公司及2家企業(yè)年金中心。 公司服務(wù)全面對接國家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意 外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。隨著中國企業(yè)的成長,未來企業(yè)福利規(guī)劃將逐步走向“長期+短期”,“國家繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)”“的綜合福利解決方案 。泰康養(yǎng)老自2013年落地BBC服務(wù)模式,積極適應(yīng)客戶需求,把握市場趨勢,服務(wù)國家社會保障三支柱體系的建設(shè),將企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療/養(yǎng)老保險(xiǎn)延伸到企業(yè)員工的個(gè)人健康養(yǎng)老保障,方便企業(yè)在核定的人均年度福利預(yù)算范圍內(nèi),提供多 種可選福利項(xiàng)目,由員工根據(jù)本人及家庭成員需要自主選擇福利產(chǎn)品或產(chǎn)品組合。
公司介紹
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007 年8 月10 日,注冊資本40 億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了32家分公司及4家企業(yè)年金中心。累計(jì)服務(wù)企

工作地點(diǎn)

廣州市-天河區(qū)-珠江東路6號周大福金融中心2區(qū)36樓3607

職位發(fā)布者

江虹珊/HR

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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長壽時(shí)代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億,是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù),憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè),在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能,在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”,確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計(jì)為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求,通過進(jìn)行公對公的保險(xiǎn)方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式,提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人,業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元,在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元,累計(jì)理賠超534億元。
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