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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司商業(yè)招商戰(zhàn)略規(guī)劃及年度招商計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)。 - 搜集、分析市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)潛在客戶資源，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力。 - 管理招商團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體招商能力和業(yè)績(jī)。 - 參與重要客戶的談判，負(fù)責(zé)合同簽訂、執(zhí)行及后續(xù)跟蹤服務(wù)，保證項(xiàng)目順利落地。 - 定期向上級(jí)匯報(bào)招商進(jìn)度及存在問(wèn)題，提出合理化建議和改進(jìn)措施。 【任職要求】 - 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的洽談與簽約。 - 擁有豐富的商業(yè)資源和廣泛的行業(yè)人脈，熟悉商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)作模式。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需具備相關(guān)領(lǐng)域的成功案例或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。