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崗位職責(zé)：
1.與客戶溝通，解答客戶咨詢，介紹分期業(yè)務(wù)
2.記錄客戶反饋，及時(shí)跟進(jìn)處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3.協(xié)助處理部門相關(guān)安排
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪+高額提成+新人補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，在職半年以上小伙伴均薪1.2W
上班時(shí)間：
9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇：
1.【薪資體系】：優(yōu)于同地區(qū)同行業(yè)公司的薪酬體系。新人入職保護(hù)，保底4000元，餐補(bǔ)齊全，各種福利待遇
2.【社會(huì)保險(xiǎn)】：入職即購(gòu)買社保（五包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）和一金；
3.【晉升體制】：我們提供清晰透明的晉升空間，公司將為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃；
4.【文化氛圍】：激情有活力的90后團(tuán)隊(duì)，氛圍活躍開放，崇尚快樂(lè)工作，工作氛圍積極向上；
5.【員工活動(dòng)】：團(tuán)建、聚餐活動(dòng)，每年組織outing、節(jié)日晚會(huì)、員工表彰大會(huì)等；
6.【節(jié)日福利】：除享有國(guó)家法定節(jié)假日外。
（1）完善的福利：周末固定雙休+入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金+法休+超長(zhǎng)帶薪年假+事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
（2）成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營(yíng)、骨干薪火計(jì)劃培訓(xùn)，管理培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等
（3）完善的晉升機(jī)制：管理和業(yè)務(wù)雙向晉升通道。管理路線-客戶顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-組長(zhǎng)-經(jīng)理-部門經(jīng)理-總經(jīng)理；業(yè)務(wù)路線-客戶顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-客戶代表-大客戶代表
（4）豐富的員工活動(dòng)：節(jié)日活動(dòng)及禮品，部門籃球賽及各種比賽，定期團(tuán)建
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