崗位職責:
1、負責公司的招聘、新員工培訓等工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善薪酬、績效考核、員工關系管理等工作;
3、負責接待政府部門各類檢查及相關資料的準備、完善;
4、協(xié)助完成企業(yè)文化的宣傳工作;
5、完成領導安排的其他工作.
任職要求:
1.性別不限
2.25-35歲
3.大專以上學歷
4.2年以上相關工作經(jīng)驗
5.熟練應用辦公軟件,具備文字功底
6.執(zhí)行力強,吃苦耐勞
7.具備學習能力
職位福利:五險、績效獎金、包吃、包住、餐補、員工旅游、節(jié)日福利