職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)整個公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓(xùn)或者管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時保持高度的效率。
1. 負(fù)責(zé)整個公司的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓(xùn)或者管理經(jīng)驗，能夠獨立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時保持高度的效率。
工作地點
北京朝陽區(qū)樂成中心A座8層
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職位發(fā)布者
劉先生/人才經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司上海分公司
簡介中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團(tuán)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團(tuán)在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認(rèn)識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案。大都會人壽為全國各地近二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產(chǎn)品等保險服務(wù)。上海聯(lián)和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，充分利用其資源和優(yōu)勢，專注于高科技產(chǎn)業(yè)與金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)的投資，致力于推動上海市乃至全國的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展，為國民經(jīng)濟(jì)增長做出貢獻(xiàn)。美國大都會集團(tuán)是全球保險和金融服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，1868年成立，具有超過140年的壽險經(jīng)驗，其業(yè)務(wù)遍布美國，拉丁美洲，日本，亞太地區(qū)，歐洲和中東。2013年財富500強位列第129位①。美國大都會集團(tuán)是美國②和墨西哥③第一大人壽保險公司，為個人客戶提供壽險、年金、汽車及家居保險、零售銀行業(yè)務(wù)和其它金融服務(wù)等。此外，還為企業(yè)和其它機(jī)構(gòu)提供團(tuán)體保險、退休及儲蓄產(chǎn)品和服務(wù)。①.根據(jù)財富中文網(wǎng)2013年7月8日公布.②.基于生效壽險保單（團(tuán)體加個人），全美排名第一的人壽保險公司。信息來源：國際壽險行銷研究協(xié)會（LIMRA），2010年6月。③.基于生效壽險保單（團(tuán)體加個人），全美排名第一的人壽保險公司。信息來源：國際壽險行銷研究協(xié)會（LIMRA），2010年6月。)如需了解更多大都會人壽的信息，請登錄公司網(wǎng)站www.metlife.com.cn。
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