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更新于 2月13日

漢江公司副總經理

2.1-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
(一)崗位職責 1.根據公司目標和戰(zhàn)略要求,協(xié)助總經理開展公司經營及成本管理等工作;協(xié)助總經理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;參與擬定公司年度經營計劃和預算方案,參與公司重大財務、人事和業(yè)務問題的決策。 2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度成本管理計劃;負責統(tǒng)籌公司施工項目及F+EPC、PPP、EOD等投資類項目的預算、概算、結算等全周期成本測算、全過程成本管理;負責預結算、成本管控、合同管理等制度的制定和落實,并及時進行優(yōu)化調整。 3.組織制定項目年度成本目標、任期成本目標,制定相關業(yè)績考核制度并落實。 4.負責建立和完善公司的成本核算和掌控體系,制定成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;負責成本策劃,確定成本總控指標,分解成本掌握指標,提出掌握要點;負責成本預算、分析、掌握運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本掌控檔案。 5.負責組織開展成本風險管理體系建設,定期進行公司成本狀況分析;分析、管控重要成本風險。 6.負責組織開展公司內部控制體系建設,制定控制標準,監(jiān)督內部控制的有效執(zhí)行。 7.負責組織完成總經理交辦的其他工作。 (二)任職資格 1.中共黨員,建筑工程、經濟學、工程造價、管理學、建筑學、土木工程等相關專業(yè)(可結合工作經歷適當放寬專業(yè)要求),具備高級及以上職稱,或持有一級建造師或一級造價工程師或其他注冊證書。年齡要求原則上不超過40周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當放寬5歲。 2.湖北聯(lián)投內部報名人員需具備5年以上相關工作經歷,需具備相當于湖北聯(lián)投二級企業(yè)經理級或同層級崗位3年及以上任職經歷(不滿3年的應當在湖北聯(lián)投二級企業(yè)經理級崗位及下一層級崗位工作累計5年以上,其中在湖北聯(lián)投二級企業(yè)經理級崗位任職應至少滿1年)。 3.湖北聯(lián)投外部報名人員需要具備10年以上建筑工程相關企業(yè)經營、成本管理、項目管理等工作經驗. 4.掌握核算管理、預算管理、投資管理專業(yè)知識和工具方法。 5.掌握相關政策法規(guī)發(fā)展變化要點,能夠結合外部政策和公司實際,為經營發(fā)展提出有效優(yōu)化方案。 6.具備優(yōu)秀的團隊領導和協(xié)作能力、組織協(xié)調能力、決策能力、計劃執(zhí)行能力,具備較強的培養(yǎng)指導能力和全局觀念,有強烈的責任心、敬業(yè)精神和成就動機。

工作地點

武漢洪山區(qū)湖北省工業(yè)建筑集團有限公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo湖北省工業(yè)建筑集團有限公司
湖北省工業(yè)建筑集團有限公司(簡稱“湖北工建”),1950年在天津創(chuàng)立,由中國人民解放軍20兵團后勤部和中國人民解放軍建筑工程第二師合并整編而來。1955年根據毛主席和朱德總司令命令,建二師集體轉業(yè),與建工部華北直屬第二建筑工程公司合并組建為建工部華北包頭工程總公司(后更名為建工部華北包頭工程局、建工部二局、建工部八局),建設華北重工業(yè)和軍工業(yè)基地。1969年從包頭等地遷往湖北十堰,組成建工部一〇二工程指揮部,建設中國第二汽車制造廠(現東風汽車公司)。1972年劃歸湖北省,改為湖北省第一建筑工程局,1981年遷址湖北襄陽,2002年遷址湖北武漢,2006年改制為湖北省工業(yè)建筑集團有限公司?,F為湖北省屬國有全資大型建筑企業(yè)集團,湖北省工程建設全領域總承包商主承擔者,全省百強企業(yè),中國承包商企業(yè)80強,湖北省建筑業(yè)前十強,湖北省共建“一帶一路”排頭兵,國家高新技術企業(yè)。湖北工建現注冊資本46億元,是國家住建部頒發(fā)的建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質企業(yè),主營業(yè)務包括房屋建筑、基礎設施、機電安裝、投資運營、環(huán)保水務和工程設計等,下設40多個分支機構,經營區(qū)域遍布長江經濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區(qū)域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現代化建設的重任。七十多年來,湖北工建始終堅持傳承鐵軍精神和102紅色基因,秉持“創(chuàng)造綠色生活、讓建筑成為經典”的企業(yè)使命,多次刷新中國乃至世界工程建設史上的紀錄。在積極參與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現代化建設進程中,為各地奉獻了眾多工程精品,包括工業(yè)建筑、超高層建筑、市政道路、高速公路、地鐵軌道、橋梁隧道、商貿樓宇、體育場館、綜合管廊、環(huán)保工程、文旅園區(qū)、新城新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、軍民融合工程等。同時,在全球20多個國家和地區(qū)承擔了諸多工程項目,不少成了當地的標志。湖北工建打造完整的產業(yè)鏈,從規(guī)劃、勘察、設計、投資、建造、監(jiān)理、運營到維護,從工程建設全過程、全生命周期的全方位服務到高性能商品混凝土和建筑構配件生產供應,從城市基礎設施到文旅地產、新城新區(qū)、產業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)的投資、融資、建設、運營,一大批專業(yè)技術能力強、經營管理素質高的成員企業(yè)在為社會提供全面服務的同時,塑造了“湖北工建”優(yōu)質品牌的社會形象。湖北工建具有國家有關工程施工、市政公用、機電安裝、勘察設計、監(jiān)理咨詢、港口航道、裝飾裝修、鋼構、商混、機械制造、國際貿易、科技研發(fā)、數字建造、智能建造、房地產開發(fā)等行業(yè)全覆蓋資質,可以承擔全行業(yè)的綜合服務。同時,具備對外承包經營、外派勞務、進出口貿易等資格。集團優(yōu)勢使湖北工建具備工程總承包管理能力、成套施工技術研發(fā)和集成能力、工程設計咨詢和技術研發(fā)與集成能力、工程配套服務集成能力、產業(yè)集成能力和社會資源整合能力、數字建造與智能建造開發(fā)應用能力,并共同形成了湖北工建強大的綜合實力。湖北工建堅持“大項目直營戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、海外發(fā)展戰(zhàn)略、質量強企戰(zhàn)略、科技強企戰(zhàn)略、資本強企戰(zhàn)略、改革興企戰(zhàn)略、黨建強企戰(zhàn)略等八大戰(zhàn)略,依托湖北省建筑科技研創(chuàng)中心、多層次的技術研發(fā)體系,取得了一批具有行業(yè)領先水平的科技成果,其中國家級工法50余項、省級工法200余項、國家(實用新型)專利130余項,主(參)編國家及行業(yè)標準30余項,獲得省部級以上優(yōu)秀工程勘察設計獎50余項。由一大批專業(yè)技術人員、管理人員、技術工人組成的人才高地,包括享受國務院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設計大師等專業(yè)領軍人才。湖北工建遵循“打造具有全面競爭力的集成化、國際化、專業(yè)化、信息化的現代建筑企業(yè)”的企業(yè)愿景,發(fā)揚“攻堅進取、忠誠奉獻”的企業(yè)精神和“務實重行、擔當有為”的企業(yè)作風,竭誠為社會各界提供全生命周期、全產業(yè)鏈、全價值鏈的服務,為人類創(chuàng)造綠色、創(chuàng)新、科技的生活方式,奉獻更多的傳世佳作。
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