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【歸屬部門】 總裁辦——綜合辦+會展辦 【崗位層級】 基層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責】 1.公司展會執(zhí)行，服務內(nèi)部；承接展會，服務外部；鏈云展平臺運營，業(yè)績創(chuàng)收； 2.公司環(huán)境維護；物資采購及管理；來訪接待安排；印刷事物管理 【工作內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部展會全程執(zhí)行，把控細節(jié)、協(xié)調(diào)資源，保障活動順利完成；對接贊助商及意向客戶，做公司內(nèi)部展會直接創(chuàng)收；展會期間的VR拍攝，創(chuàng)建VR云展；展會期間的照片拍攝、頻頻拍攝及剪輯，做好展會宣傳； 2.負責承接外部各類展會，與行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)、專業(yè)機構(gòu)等對接，開發(fā)聯(lián)合辦會業(yè)務，做外部展會直接創(chuàng)收，打造展會專業(yè)服務商品牌； 3.負責運營線上云展平臺，為會展行業(yè)、展會需求企業(yè)或組織提供平臺服務，包括：數(shù)據(jù)服務、營銷服務、交易服務； 負責公司辦公環(huán)境的優(yōu)化，設(shè)備維修、保養(yǎng)、更換等； 4.負責物資采購，包括：辦公用品、辦公家具、電腦等；并做好物資盤點及保管；為各部門提供物資保障； 5.負責全公司來訪接待安排，包括：會議室布置、商務活動安排等； 6.負責印刷事務管理，包括供應商詢價、結(jié)算、印刷品質(zhì)量把控等； 【名詞解釋】 1. 公司展會：每年公司在全國各地各個中心舉辦會議幾十場； 2. 鏈云展：是線上展會平臺名稱，核心服務是為客戶提供展前、展中、展后的全流程線上云展服務。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業(yè)； 2. 專業(yè)不限； 3. 工作經(jīng)驗不限； 4. 良好的客戶服務意識； 5. 能夠接受加班，隨時出差； 【公司福利】 1. 五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放； 3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐； 6. 員工關(guān)懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢； 8. 中心團建：中心內(nèi)不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內(nèi)部知識潤成聯(lián)活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 1. 轉(zhuǎn)崗：總裁辦內(nèi)跨部門轉(zhuǎn)崗 2. 晉升：“綜合辦+會展辦”主任、總裁辦主任 【崗位編制】 11人。 【崗位考核】 崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘經(jīng)理面試； 第二輪：“綜合辦+會展辦”主任面試； 第三輪：人事總經(jīng)理面試； 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉(zhuǎn)正； 注：需攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證辦理入職；需做背調(diào)；有正式工作經(jīng)驗的需開具《離職證明》。