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1、目標(biāo)管理：a.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，制定本部門方針目標(biāo)
b.組織各項指標(biāo)的實施和監(jiān)督考核；
c.不滿足的進(jìn)行改進(jìn)分析。
2、制度制定：a.制定公司相關(guān)的財務(wù)制度；
b.修改補充完善財務(wù)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
3、團(tuán)隊建設(shè)：a.培訓(xùn)財務(wù)人員崗位技能，對財務(wù)政策定期培訓(xùn)或單獨指導(dǎo)；
b.定期完成績效考核。
4、資金管理：ａ.根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務(wù)計劃；
ｂ.依年度財務(wù)計劃，籌措與運用公司的資金，以確保資金的有效運用。
ｃ.負(fù)責(zé)公司資金使用計劃。
5、資產(chǎn)管理：a.負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的安全性完整性；
b.負(fù)責(zé)公司庫存目標(biāo)的制定以及過程的控制；
c.負(fù)責(zé)監(jiān)督資產(chǎn)安全。
6、會計核算與報表管理：a. 參與公司銷售價格的制定；
b. 核算成本費用，監(jiān)控庫存，應(yīng)收賬款等指標(biāo)，優(yōu)化資金使用效率
c. 定期核對總賬與明細(xì)賬，確保賬賬，賬實相符;
d.編制財務(wù)、核對及分析報表；
7、預(yù)決算管理：a.負(fù)責(zé)組織各部門編制部門預(yù)算并匯總；
b.負(fù)責(zé)公司預(yù)算的分析與評價；
c.督促各業(yè)務(wù)口執(zhí)行預(yù)算;
d.負(fù)責(zé)年度決算工作.
8、稅務(wù)管理：a.籌劃納稅及營收事宜；
b.歸集研發(fā)費用，編制研發(fā)費用輔助賬；
c.編制年度匯算清繳；
d.財務(wù)年度審計報告及專項審計報告數(shù)據(jù)的整理。
9、風(fēng)險控制：a.負(fù)責(zé)稽核財務(wù)會計核算工作以及會計基礎(chǔ)工作是否符合制度要求；
b.負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)控程序的嚴(yán)密性，科學(xué)性以及各種控制程序?qū)嶋H執(zhí)行的嚴(yán)肅性；
c.負(fù)責(zé)審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性效益的合法性；
d.負(fù)責(zé)審查各種實物資產(chǎn)的帳實相符情況債權(quán)債務(wù)的真實性。
10、臨時工作：a.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，
b.部門間臨時配合工作。
崗位要求：1、中級會計職稱；
2、具有3年財務(wù)部門管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)制造業(yè)財務(wù)制度和流程，熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3、熟悉國家財務(wù)政策，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握公司的相關(guān)制度及業(yè)務(wù)知識。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，預(yù)算編制能力；工作細(xì)心誠實，有條理，責(zé)任心強(qiáng)。
5、較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
有化工制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。