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職位描述

加入植得，我們將為您提供 1、專業(yè)的培訓(xùn)晉升機制：專業(yè)的培訓(xùn)課程，帶薪在崗訓(xùn)練，包教包會； 2、舒適的工作環(huán)境：工作地點交通便利，緊鄰地鐵，停車場，工作環(huán)境舒適； 3、完善的薪酬體系：無責(zé)底薪，高提成，各項補貼，績效獎金等； 4、豐富的員工福利：繳納五險，員工活動，節(jié)日福利，帶薪年假等； 5、標(biāo)準(zhǔn)的工作時間：人性化月調(diào)休，假期季度內(nèi)累計； 6、員工就診優(yōu)惠：入職起員工本人以及親屬即享有口腔醫(yī)療服務(wù)內(nèi)部優(yōu)惠政策。 一、崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略執(zhí)行：全面貫徹集團(tuán)、中心的戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，確保集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)制度體系和業(yè)務(wù)流程在所轄城市得到貫徹執(zhí)行。 2.目標(biāo)管理：制定所轄城市的年度經(jīng)營計劃，組織實施并確保整體目標(biāo)達(dá)成。 3.市場拓展：負(fù)責(zé)所轄城市的市場開拓，制定可行性拓展計劃并實施。 4.營銷推廣：執(zhí)行集團(tuán)的營銷策略，制定并實施區(qū)域特色的營銷推廣落地方案。 5.運營管理：指導(dǎo)所轄各院區(qū)內(nèi)運營管理，提升內(nèi)運營效能，不斷提高患者滿意度，降低投訴率。 6.文化落地：負(fù)責(zé)所轄各院區(qū)企業(yè)文化傳播，多層次、多形式、多渠道的組織員工學(xué)習(xí)、分享與實踐，營造良好的文化氛圍。。 7.團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)城市關(guān)鍵崗位人才招聘及培養(yǎng)，建立區(qū)域人才梯隊，完善人才的選、用、育、留機制。 8.公共關(guān)系：負(fù)責(zé)城市公共關(guān)系的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部重要部門、機構(gòu)的溝通和交往。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，40歲以下，專業(yè)不限，男女不限； 2.具備5年以上工作經(jīng)驗，2年以上城市經(jīng)理或相關(guān)管理職位經(jīng)驗；有大中型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有跨區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的運營管理能力、團(tuán)隊管理能力、市場拓展能力，對市場戰(zhàn)略、開拓、管理等方面具有實踐經(jīng)驗； 4.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維； 5.具備較強自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和成本意識。