職位描述
新能源
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略
2、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)
3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對(duì)其進(jìn)行審核
4、組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
5、組織開(kāi)展治理管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作
6、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
7、合同相關(guān)部門(mén)評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商
8、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作
任職要求：
1、化學(xué)、材料、電化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡30-45歲，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷等條件
2、有多年新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上正極材料廠或磷酸鐵鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)
3、3年以上大中型企業(yè)質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理或總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉ISO9001等常用質(zhì)量管理體系及各類(lèi)品質(zhì)工具，了解IATF16949、VDA6、3；六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮
5、熟悉品質(zhì)全盤(pán)統(tǒng)籌管理和團(tuán)隊(duì)管理
6、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，技術(shù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
工作地點(diǎn)
宜賓興文縣四川興文經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
張臣/人事經(jīng)理
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長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年，是省內(nèi)獨(dú)家掌握并能運(yùn)用尖端人才評(píng)鑒技術(shù)進(jìn)行獵聘服務(wù)的品牌獵頭公司。通過(guò)設(shè)計(jì)針對(duì)性的人力資本運(yùn)營(yíng)方案、本土化的人才獵頭方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置，致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的人力資本營(yíng)運(yùn)體系和招聘網(wǎng)；與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長(zhǎng)期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關(guān)系，為民營(yíng)企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰Γ粠椭髽I(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的收益，并藉此使企業(yè)在風(fēng)云變幻的商場(chǎng)中成為優(yōu)勝者。長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠(chéng)信有為企業(yè)，服務(wù)德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆?wù)理念，獵頭業(yè)務(wù)以長(zhǎng)沙為中心覆蓋湖南本土13個(gè)地級(jí)市、1個(gè)自治州；34個(gè)市轄區(qū)、16個(gè)縣級(jí)市、65個(gè)縣、7個(gè)自治縣。獵頭領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費(fèi)品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費(fèi)品等19個(gè)主要行業(yè)。
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