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特別說(shuō)明
公司是加工制造行業(yè)，本次招聘主要是品質(zhì)管理崗位，請(qǐng)建筑行業(yè)、IT技術(shù)方面的人才勿投，感謝！
工作地點(diǎn)：深圳，蘇州，波蘭可依據(jù)需要分配。
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金，提供食宿，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利等。
薪酬待遇：具體薪資待遇與薪酬構(gòu)成面議。
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施質(zhì)量管理策略和目標(biāo):根據(jù)組織戰(zhàn)略和客戶需求，制定適應(yīng)組織發(fā)展的質(zhì)量管理策略和目標(biāo)。確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs)來(lái)監(jiān)測(cè)和評(píng)估質(zhì)量績(jī)效。
2、建立、完吾質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范:根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐，制定和完善覆善維修全流程(物料驗(yàn)收、收貨檢測(cè)、維修、測(cè)試、出貨)的質(zhì)量管理體系(QMS)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的可操作性和有效性。
3.培訓(xùn)和教育:搭建、完善內(nèi)部人員培訓(xùn)、考核、晉升機(jī)制，通過(guò)PDCA模式為員工提供相應(yīng)的質(zhì)量培訓(xùn)和教育，提高公司中、基層人員儲(chǔ)備。
4.質(zhì)量改進(jìn):引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，推動(dòng)工藝和流程的創(chuàng)新和優(yōu)化。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平和客戶滿意度。
5、與相關(guān)方合作:與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。參與和支持各種質(zhì)量相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)。與其他部門(mén)協(xié)作，解決質(zhì)量相關(guān)的跨部門(mén)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
6、報(bào)告和溝通:準(zhǔn)備和提交質(zhì)量管理報(bào)告，向高層管理層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效。監(jiān)測(cè)和報(bào)告質(zhì)量趨勢(shì)和重大質(zhì)量事件，提供決策支持和建議。任職要求
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上在消費(fèi)電子或通訊產(chǎn)品行業(yè)擔(dān)任高級(jí)質(zhì)量管理職位(如質(zhì)量經(jīng)理、總監(jiān))的經(jīng)驗(yàn)。
3、精通英語(yǔ)，可作為工作語(yǔ)言無(wú)障礙溝通;懂波蘭語(yǔ)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1、熟悉全流程質(zhì)量管理工作(來(lái)料、制程、檢驗(yàn)、客訴等)。
2、掌握相關(guān)質(zhì)量管理工具(品質(zhì)五大工具、QC七大手法、8D等)，具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告輸出能力。
3、精通IS09001等質(zhì)量管理體系，持有六西格瑪黑帶(Black Belt)認(rèn)證者優(yōu)先。