崗位職責:
1. 根據客戶要求,網上搜索合適、匹配的人才,進行電話溝通
2. 整理推薦報告,推薦到企業(yè)的HR和對接人
3. 協(xié)調面試時間,約人選到企業(yè)方面試,并做面試輔導和面試跟進
4. 跟進人選面試結果,幫助談薪資并及時解決面試過程中遇到的問題
5. 協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
6. 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.自信、有親和力,性格開朗、樂觀積極;
3.具有良好的溝通協(xié)調能力;
4.具有高度的工作熱情和主動性;
5.接觸、或有過獵頭經驗優(yōu)先。