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崗位職責：
1、負責團隊成員的督導、培訓，培養(yǎng)人才梯隊、建立高效團隊；
2、負責公司的房地產、土地評估工作，完成房地產、土地評估任務；
3、負責具體的組織和實施項目的評估工作；
4、負責項目的過程管理，協(xié)調部門成員，做好項目客戶的溝通協(xié)調工作。

任職要求：
1、具有房地產、土地評估業(yè)務相關工作經驗，能獨立完成各類評估工作；
2、具備房地產評估師、土地估價師資格；
3、愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通、協(xié)調、合作能力和強烈的工作責任心；
4、熟練使用計算機及日常辦公軟件；
5、熟悉評估相關法規(guī)政策及準則。
6、身體健康、品行良好、工作態(tài)度端正；具有市場開拓和維護能力優(yōu)先；