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儲(chǔ)備人才：為2026年年初崗位做準(zhǔn)備。
崗位職責(zé)：
1、制定與實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，對(duì)控制成本的方法提出建議;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要工作，協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
5、做好調(diào)查研究工作，協(xié)助總經(jīng)理掌握行業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)人力綜合性工作；
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度的挖掘工作;
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，駕車技術(shù)熟練。