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職業(yè)教育頭部企業(yè)招聘招生崗位，非傳統(tǒng)電銷，無通話量和通話時(shí)長限制
【薪資參考】：公司老員工月均薪資1萬+，實(shí)力決定收入上限，不設(shè)封頂，不提倡加班，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)員資源，高效開展工作
【關(guān)于公司】：20年直營教育品牌，市場口碑顯著；多元化的課程體系，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新；致力于培養(yǎng)社會(huì)實(shí)用型人才，助力員工和學(xué)員共同成長
【關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)】：年輕化的管理團(tuán)隊(duì)，平等開放的溝通環(huán)境
定期組織團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐、主題派對.......
驚喜福利不間斷，暖心紅包暖心下午茶應(yīng)有盡有
【關(guān)于培訓(xùn)】：無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，集團(tuán)總部系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+一對一師傅帶教/陪訪簽單+線上平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)
【關(guān)于晉升】：一年四次晉升機(jī)會(huì)，清晰明確的晉升通道：新人(享受高底薪+高提點(diǎn)保障+月度浮動(dòng)津貼激勵(lì))-師傅-招生主管-招生經(jīng)理-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
【工作內(nèi)容】
1、通過線上線下多渠道開展課程宣傳，精準(zhǔn)發(fā)掘潛在學(xué)員；
2、通過電話、微信邀約形式，邀約學(xué)員到校面咨；
3、深入分析學(xué)員需求，量身定制學(xué)員學(xué)習(xí)方案；
4、完成簽約流程，為學(xué)員提供持續(xù)優(yōu)質(zhì)的入學(xué)服務(wù)。
【任職要求】
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、個(gè)人特質(zhì)：自信開朗，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
3、溝通能力：具備出色的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、行業(yè)熱情：對教育行業(yè)充滿熱愛，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。