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崗位職責(zé)：
（一）計劃制定與統(tǒng)籌
1.負(fù)責(zé)組織銷售合同評審，并根據(jù)項目需求或運營目標(biāo)，編制詳細(xì)的項目進度計劃或運營排程，明確任務(wù)節(jié)點、分工及交付標(biāo)準(zhǔn)。
2.將整體目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的階段性任務(wù)，制定日、周、月計劃，確保計劃具備可操作性與可追蹤性。
3.結(jié)合計劃需求，初步評估人力、設(shè)備、物料等資源需求，形成資源預(yù)估方案。
（二）資源協(xié)調(diào)與調(diào)度
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門資源，包括人力、資金、設(shè)備、場地等，優(yōu)化資源配置，提升使用效率。
2.與營銷、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、財務(wù)等部門保持密切溝通，解決資源沖突問題，保障計劃順利推進。
（三）進度監(jiān)控與調(diào)整
1.通過數(shù)據(jù)報表、系統(tǒng)平臺及現(xiàn)場巡查，實時跟蹤任務(wù)執(zhí)行進度，對比實際與計劃偏差。
2.針對進度滯后、質(zhì)量異常等問題，及時分析原因并制定解決方案。
3.根據(jù)實際執(zhí)行情況，動態(tài)優(yōu)化計劃，調(diào)整時間節(jié)點與任務(wù)分配，確保目標(biāo)達成。
（四）數(shù)據(jù)管理與報告
1.收集、整理計劃執(zhí)行數(shù)據(jù)，建立臺賬或數(shù)據(jù)庫。
2.定期編制計劃執(zhí)行報告，以圖表、文檔形式向管理層匯報進度、問題及改進措施。
3.識別計劃執(zhí)行中的潛在風(fēng)險，提前預(yù)警并制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上項目管理、運營管理類崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉科技服務(wù)、系統(tǒng)集成或生產(chǎn)制造企業(yè)主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及運營管理模塊，包括計劃管理、目標(biāo)管理、項目管理等；
3、具有良好的計劃統(tǒng)籌與推動能力，出色的組織與溝通能力，較強的分析、解決問題能力；思路清晰，考慮細(xì)致，執(zhí)行力強；具有良好的團隊合作精神；
4、具備良好的書面寫作、文字表達能力，能獨立承擔(dān)制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
5、熟練掌握OFFICE、PROJECT等辦公軟件，以及相關(guān)改善手法；
6、有世界500強、中國500強、中國制造業(yè)100強企業(yè)工作經(jīng)驗或持有權(quán)威項目管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。