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更新于 12月3日

支付寶網(wǎng)商銀行客服(五險一金不加班)

7000-12000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)
1. 通過支付寶官方系統(tǒng)外呼企業(yè)客戶及優(yōu)質(zhì)個人客戶,推廣網(wǎng)商貸信用貸款產(chǎn)品,解決客戶融資需求;
2. 根據(jù)系統(tǒng)分發(fā)的客戶資源,完成每日300+通電話溝通目標(biāo),高效轉(zhuǎn)化意向客戶;
3. 跟進(jìn)客戶貸款使用情況,提供專業(yè)咨詢服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 定期反饋市場動態(tài)及客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品推廣策略。
任職要求:
硬性條件
1. 大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、商科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上電銷/客服經(jīng)驗(無經(jīng)驗但溝通能力強(qiáng)者可培訓(xùn)上崗);
3. 熟練使用辦公軟件,適應(yīng)系統(tǒng)化外呼工作模式。
核心素質(zhì)
1. 溝通能力:口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能快速理解客戶需求;
2. 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度外呼節(jié)奏,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維;
3. 學(xué)習(xí)能力:掌握金融產(chǎn)品知識及合規(guī)話術(shù),通過上崗考核;
4. 職業(yè)素養(yǎng):誠信務(wù)實,遵守金融行業(yè)合規(guī)及保密要求。
薪資福利
保障底薪:3000元/月(無責(zé)任考核);
提成機(jī)制:階梯式獎金(開戶激活即計提成),平均月薪9k-15k;
高激勵政策:月度TOP銷售額外獎勵2000元+榮譽(yù)勛章。
福利體系
1. 工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小時);
2. 月休6天(排班制)+法定帶薪假+五險一金;
3. 資源支持:支付寶系統(tǒng)實時派單,無需自行拓客;
4. 職業(yè)發(fā)展:半年一次晉升競聘,開放管理崗/培訓(xùn)崗雙通道。
崗位核心優(yōu)勢*
1. 平臺背書:阿里巴巴生態(tài)官方合作項目,客戶信任度高;
2. 技術(shù)賦能:智能外呼系統(tǒng)一鍵撥號,無需手輸,通話自動錄音備案;
3. 資源穩(wěn)定:系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)征信、流水等預(yù)篩優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 成長保障:帶薪崗前培訓(xùn)(產(chǎn)品/話術(shù)/合規(guī))+老帶新師徒制。

工作地點

東莞中僑大廈A座3樓

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司
公司簡介:廣東朝陽全網(wǎng)通科技有限公司——阿里巴巴誠信通廣東授權(quán)渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業(yè)電商能力的提升和網(wǎng)絡(luò)渠道的開展,最大限度地實現(xiàn)企業(yè)通過阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)達(dá)成營銷最大化,幫助企業(yè)開拓網(wǎng)絡(luò)渠道。2022年公司獲評為高新技術(shù)企業(yè)。公司的業(yè)務(wù)范圍包括:阿里巴巴誠信通新會員開通、阿里巴巴誠信通老會員續(xù)費服務(wù)、誠信通 P4P廣告、誠信通共運營、螞蟻微貸、網(wǎng)站建設(shè)、電商實戰(zhàn)培訓(xùn)、商業(yè)攝影、商圈活動等。朝陽全網(wǎng)通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個服務(wù)中心(揭陽、潮南、潮州)。現(xiàn)擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰(zhàn)略合作伙伴。朝陽全網(wǎng)通以”讓生意多渠道,讓經(jīng)營更高效“為公司使用,以"成為中小企業(yè)電商服務(wù)優(yōu)選品牌,服務(wù)100萬家中小企業(yè),成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時,大力倡導(dǎo)推行新模式、開拓新市場,從根本上解決傳統(tǒng)企業(yè)不懂電商、不會電商、不愿投入的局面,為中小企業(yè)發(fā)展提供全鏈路的解決方案。公司網(wǎng)址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業(yè)中間圈位置-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū),先后被海內(nèi)外媒體報道3000多次。公司樓下多個公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環(huán)境:近2000方的辦公室,環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境好,扁平化管理。辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺,職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準(zhǔn)備。4?社會保險:入職即為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定員工繳納五險一金,給員工提供安心的社會保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費需求時,住房公積金可以助員工圓住房夢。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會視氣候變化為大家準(zhǔn)備暖心糖水、甜點、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學(xué)標(biāo)配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽家書:每年中秋會由總經(jīng)理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽(yù)和喜悅。9?個人成長:在公司里設(shè)有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個良好的學(xué)習(xí)氛圍。10?培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、阿里體系培訓(xùn)、“未來星計劃”、“雛鷹計劃”、“黑色計劃”、“飛天計劃”、總監(jiān)訓(xùn)練營、CEO訓(xùn)練營等)。11?晉升機(jī)會:每一個季度會進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘。12?部門團(tuán)建:每月部門組織豐富團(tuán)建活動,活動形式由你來定。13?公司團(tuán)建:每年兩次outing及豐富多彩的團(tuán)隊活動,讓朝陽人更好的提升團(tuán)隊間的配合、組織優(yōu)化,更好的推動公司發(fā)展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時也享受法定產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國家規(guī)定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕佳節(jié),給員工提供具有朝陽特色的禮盒,讓你與家人共度佳節(jié)。18?到單激勵:每逢節(jié)點到單,除提成外不定期會有300-5000元不等的現(xiàn)金或禮品激勵。19?生日祝福:在你生日時,為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀(jì)念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個朝陽人,都會經(jīng)歷一年香、三年醇、五年陳……21?關(guān)愛大講堂:工會定期組織企業(yè)交友聯(lián)誼會,定期邀請生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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