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崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人力外包（人力派遣、崗位外包、人事代理、IT外包、BPO外包，靈活用工業(yè)務(wù)）；
2、為客戶提供定制外包工作方案、標(biāo)書制作，項目的洽談，合作的談判；
3、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶工作提供專業(yè)的解決意見；
4、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入挖掘客戶的人事外包需求；保持與客戶的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、1年以上外包行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的外包市場分析及推廣能力；
5、熟悉ITO、BPO外包業(yè)務(wù)，了解BPO業(yè)務(wù)流程。
優(yōu)秀可放寬工作經(jīng)驗及學(xué)歷要求，形象好優(yōu)先
職位福利：周末雙休、年底雙薪、定期團(tuán)建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團(tuán)隊、優(yōu)秀員工獎金