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【工作內(nèi)容】
一句話概括：公司客戶訂單暴增，急需月嫂從業(yè)者，需招聘500位熟手月嫂成為公司自營月嫂（員工制月嫂）
1、通過招聘平臺、社群裂變或轉(zhuǎn)介紹等方式篩選出意向的熟手月嫂到公司面試，成為公司自營月嫂；
2、通過電話/微信與月嫂進行溝通并邀約到公司，把公司對月嫂的優(yōu)待政策仔細向月嫂解讀，促成自營月嫂的入職；
3、月嫂由培訓(xùn)師測評定薪定級后，根據(jù)公司的月嫂發(fā)展政策為月嫂規(guī)劃在公司的升級加薪發(fā)展情況。
【任職要求】
1、至少有1年以上普工招聘經(jīng)驗基礎(chǔ)；
2、溝通和理解能力較強，有耐心；
3、服務(wù)意識強，有責任感，且具有一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力；
4、年齡要求25-35歲，外貌氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，熟練使用手機電腦；
【薪資范圍】
1、無責底薪4000～6000+招聘提成（100-150元/人），團隊平均收入6K-8K，top收入1w+；
2、入職繳納社保，享受孕假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、帶薪病假等；
3、每年超長至少14天以上的帶薪年假，國家法定節(jié)假日正常休；
4、年度體檢+員工關(guān)懷（生日會、節(jié)日福利+團建活動）等；
5、節(jié)假日各種節(jié)日福利，工作日不定時下午茶（據(jù)不完全統(tǒng)計，新人入職一個月后體重不少于4斤的增長）；
6、團隊氛圍巨好，5A寫字樓，開放式辦公，沒有壓迫感（年輕人的天下）；
7、入職滿一年可免費提升學(xué)歷，生孕請月嫂員工折扣價。