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崗位職責(zé)： 作為線上班主任，負責(zé)運營管理線上班級，通過微信群維護和電話家訪與家長溝通，核心目標(biāo)是將體驗課學(xué)員轉(zhuǎn)化為正價課學(xué)員。工作內(nèi)容包括簡單開課提醒、運營社群、輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)或做課后習(xí)題（內(nèi)容簡單有趣，全課件支持，無需額外備課知識點）、跟蹤學(xué)習(xí)進度。正式課程由任課老師負責(zé)。 任職要求： 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，溝通表達能力強，積極正能量。 具備一定的學(xué)科輔導(dǎo)意識，學(xué)習(xí)能力強，有銷售意識和團隊合作精神。 抗壓能力強，有耐心、責(zé)任心，熱愛教育行業(yè)，意愿長期發(fā)展。 工作時間： 日常排班：13:00 - 22:00。 續(xù)費高峰期需加班，周末通班時間為10:00 - 22:00。 月休6天，按大小周安排在周中休息。 薪資待遇： 前兩個月保底5500元： 無責(zé)底薪4000元 + 500元餐補 + 前兩個月保底績效1000元（試用期薪資不打折）。 帶班后平均薪資8000元 - 10000元以上： 薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪4000元 + 500元餐補 + 績效獎金（每期績效平均值約2000元，上不封頂）。 福利： 入職即購買七險一金；工作日22點后高德打車報銷。 職業(yè)發(fā)展： 管理通道： 員工 → 組長 → 主管 → 經(jīng)理 → 負責(zé)人 專業(yè)通道： 成為Top業(yè)績員工，獲得穩(wěn)定高收入。 說明： 該崗位銷售性質(zhì)較強適合追求高收入、抗壓能力強的人員。公司提供少兒編程領(lǐng)域頭部平臺資源、完善的帶教體系（0經(jīng)驗新人15天速成）及年輕化團隊氛圍（90后占比85%）。