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【崗位職責】:
1、負責制定年度教學計劃和學期教學計劃；?
2、負責制定教師教學工作考核方案，督促考核方案的落實、檢查落實考核的結(jié)果；?
3、全面負責教學團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學研究、招師，培訓，教學團隊管理，并完善學術(shù)課程管理體系，使之系統(tǒng)化、專業(yè)化和統(tǒng)一化；
4、負責建立教學部相關制度并逐步完善，確保教學部的高速運轉(zhuǎn)；
5、負責配合學科按時開展教學活動，及時解決教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定合理的教學方案；
【任職資格】：
1、本科及以上學歷，具有2-5年及以上K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗最佳；（接受純主講經(jīng)驗，高潛可培養(yǎng)）
2、自驅(qū)工作能力強，策劃組織和執(zhí)行力強。較強的團隊管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標壓力；
3、能力全面，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，有責任感、有愛心，具備較強的獨立工作能力和敬業(yè)精神；
4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神。