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崗位職責(zé):
1. 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理
協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織相關(guān)部門進(jìn)行目標(biāo)拆解、計(jì)劃落地。
跟進(jìn)各中心、各區(qū)域、各部門的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營(yíng)分析模型，輸出周/月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行過程管理，推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成，確保任務(wù)閉環(huán)（計(jì)劃制定 → 過程跟蹤 → 復(fù)盤糾偏 → 結(jié)果交付）。
組織經(jīng)營(yíng)例會(huì)，形成經(jīng)營(yíng)紀(jì)要，跟進(jìn)問題項(xiàng)和責(zé)任人整改情況。
2. 任務(wù)閉環(huán)與工作推進(jìn)
建立任務(wù)臺(tái)賬、項(xiàng)目看板與督辦機(jī)制，將總經(jīng)理指示分解到責(zé)任部門與具體節(jié)點(diǎn)。
每日/每周跟蹤任務(wù)完成度，對(duì)逾期事項(xiàng)發(fā)出提醒并推動(dòng)解決。
定期向總經(jīng)理匯報(bào)任務(wù)閉環(huán)情況，提出推進(jìn)建議與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
對(duì)跨部門事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保信息通暢、責(zé)任明確、結(jié)果按時(shí)交付。
3. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向資源（市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行政、人事、區(qū)域組織）以支持經(jīng)營(yíng)任務(wù)落地。
代表總經(jīng)理進(jìn)行部分對(duì)外溝通，包括政府、合作伙伴、供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)等。協(xié)助準(zhǔn)備重要接待、商務(wù)活動(dòng)、外部會(huì)議材料。
4. 信息管理與決策支持
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、政府政策、行業(yè)趨勢(shì)，為總經(jīng)理提供決策分析。
對(duì)公司關(guān)鍵項(xiàng)目建立跟進(jìn)臺(tái)賬，輸出項(xiàng)目分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與推進(jìn)建議。
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行年度戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人才盤點(diǎn)、流程制度等專項(xiàng)課題的調(diào)研與方案撰寫。