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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解區(qū)域的銷售指標(biāo)，制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成； 6.擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡40周歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷；工商管理、營銷管理專業(yè)； 2.5年以上團(tuán)隊銷售管理；有成功的0-1團(tuán)隊搭建和管理經(jīng)驗，具備管理改革能力； 3.具備實際項目操作經(jīng)驗，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 4.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)；人際理解力強(qiáng)； 5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨； 6.10年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，3-5年食品凍品經(jīng)驗優(yōu)先； 7.較強(qiáng)業(yè)務(wù)開發(fā)能力，酒店、餐飲、KA、BC端超市客戶資源優(yōu)先； 8.曾在國有/大中型企業(yè)工作,待過初創(chuàng)型團(tuán)隊；敏銳的商業(yè)觸覺、商業(yè)思維； 9.跳槽頻率：拒絕一年兩跳、兩年三跳等頻繁跳槽的應(yīng)聘者，工作履歷不超過4段工作經(jīng)歷。