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更新于 10月15日

對公客服專員

3000-5000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 新街口
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

保險
學歷要求:本科及以上,優(yōu)秀的放寬至大專
年齡要求:23-38周歲
上班時間:早8:45-晚5:30,雙休
崗位職責及要求:
1.學習企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保障相關(guān)知識,協(xié)助操作員福保障、個稅節(jié)稅、理賠報銷等
2.配合遞送合同材料,處理主管安排的其他事宜
3.具備較強學習能力及吃苦耐勞工作精神
4.具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
5.有較強的市場敏感度和分析能力,能快速把握客戶需求
6.應(yīng)屆生金融、醫(yī)療、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
薪資待遇
1.薪資:3000-5000元/月+崗位津貼,季度、年度獎金,具體面議
2.工作日午餐餐補
3.部分法定節(jié)假日福利(婦女節(jié)、中秋、春節(jié))
4.公司內(nèi)部意外、醫(yī)療、疾病保障
工作環(huán)境:
5A級舒適辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團隊富有活力)
優(yōu)秀同事手把手帶教
定期團建(每年度1-2次省外,N次省內(nèi))

工作地點

南京玄武區(qū)斯亞置地廣場

職位發(fā)布者

陳夢蕾/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
太平養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司
公司簡介太平養(yǎng)老保險股份有限公司(簡稱“太平養(yǎng)老”)成立于2004年,是中管金融保險集團中國太平旗下專業(yè)經(jīng)營養(yǎng)老金業(yè)務(wù)和員工福利保障業(yè)務(wù)的重要子公司,也是我國首批設(shè)立的專業(yè)養(yǎng)老保險公司之一,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。太平養(yǎng)老養(yǎng)老金業(yè)務(wù)涵蓋針對各類企事業(yè)單位的企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老保障、資產(chǎn)管理等服務(wù),員工福利保障業(yè)務(wù)涵蓋壽險、意外險、補充醫(yī)療、健康管理等服務(wù)。目前,太平養(yǎng)老養(yǎng)老金管理資產(chǎn)超過1300億元,團險總規(guī)模超過40億元。太平養(yǎng)老擁有企業(yè)年金基金法人受托、投資、賬戶管理人資格,同時也具備養(yǎng)老保險資產(chǎn)管理資格,在國家養(yǎng)老健康保障制度建立和商業(yè)化運作試點中,積極參與了企業(yè)年金、職業(yè)年金、個人稅優(yōu)健康保險、個稅遞延養(yǎng)老保險等相關(guān)政策的制定研究,樹立了行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。太平養(yǎng)老為客戶提供全方位的健康保障,在團體終身重疾、中高端醫(yī)療、長期護理保險產(chǎn)品、全球醫(yī)療保障服務(wù)等方面具有獨特的國際合作優(yōu)勢,受到各界廣泛認同。面向未來,太平養(yǎng)老將緊緊圍繞中國太平保險集團打造“最具特色和潛力的精品保險公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為“卓越的養(yǎng)老資產(chǎn)管理和民生保障管理綜合服務(wù)提供商”,為完善我國社會保障體系建設(shè)、提高人民生活水平作出更大貢獻。公司優(yōu)勢集團優(yōu)勢。中國太平具有中管金融機構(gòu)的政治優(yōu)勢、總對總戰(zhàn)略合作的資源優(yōu)勢、集中的共享運營優(yōu)勢、跨境經(jīng)營優(yōu)勢、綜合經(jīng)營優(yōu)勢和百年傳承的品牌優(yōu)勢。太平養(yǎng)老緊緊依靠中國太平保險集團,致力于推進我國養(yǎng)老健康保障體系建設(shè)。國際化優(yōu)勢。太平養(yǎng)老是國內(nèi)唯一一家參與最大的國際共保組織(IGP)的保險公司,在外資企業(yè)員工福利市場樹立了良好口碑。太平養(yǎng)老創(chuàng)新推出養(yǎng)老保障與員工股權(quán)激勵相結(jié)合的業(yè)務(wù)模式,開創(chuàng)了養(yǎng)老資產(chǎn)跨境運作的先例。專業(yè)優(yōu)勢。太平養(yǎng)老是我國首批專業(yè)養(yǎng)老保險公司,率先參與了國家企業(yè)年金制度建立和商業(yè)化運作試點,率先開創(chuàng)了國內(nèi)信托型企業(yè)年金的標準化管理和運營模式,率先創(chuàng)建了集合計劃運作模式,率先開辟了養(yǎng)老保障委托管理業(yè)務(wù)市場,率先開發(fā)了長期護理保險產(chǎn)品,推出全球醫(yī)療保障服務(wù),保持市場領(lǐng)先地位和領(lǐng)先優(yōu)勢。技術(shù)優(yōu)勢。太平養(yǎng)老首創(chuàng)企業(yè)年金受托管理系統(tǒng)、投資風控系統(tǒng)和網(wǎng)上服務(wù)平臺,樹立了行業(yè)標準。公司率先搭建全國性客戶服務(wù)體系,開展團險運營大集中作業(yè)模式,整合優(yōu)化新型團險業(yè)務(wù)核心管理系統(tǒng),大幅提升服務(wù)品質(zhì)。人才優(yōu)勢。太平養(yǎng)老高度重視人才隊伍建設(shè),按照“精心育、放手用、嚴格管”方針,大力加強對精算、營銷、運營、投資等專業(yè)人才的培養(yǎng)、引進和使用,構(gòu)建養(yǎng)老、健康保障綜合金融服務(wù)的人才高地。太平養(yǎng)老蘇州機構(gòu)于2011年開業(yè),2020年9月升級為分公司。蘇州分公司始終堅持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和民生保障需要,踐行保險央企社會責任,多年來致力于養(yǎng)老資產(chǎn)管理以及民生保障業(yè)務(wù)市場開拓。
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