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1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)方各類數(shù)字化相關(guān)規(guī)劃、復(fù)雜數(shù)字化場(chǎng)景方案的制定與優(yōu)化，制定 4A 架構(gòu)（業(yè)務(wù)/數(shù)據(jù)/應(yīng)用/技術(shù)）并持續(xù)優(yōu)化；
2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)方信息系統(tǒng)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)評(píng)審，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；
3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)方新技術(shù)架構(gòu)的研究與應(yīng)用，解決復(fù)雜系統(tǒng)集成問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)方架構(gòu)團(tuán)隊(duì)能力提升，制定架構(gòu)管理規(guī)范及培訓(xùn)體系；
5. 負(fù)責(zé)采購(gòu)方安排的其他工作內(nèi)容;
6. 按照采購(gòu)方計(jì)劃管理規(guī)范和要求，參與網(wǎng)信項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤、定期報(bào)告等日常管理工作;
7. 負(fù)責(zé)各類規(guī)劃與計(jì)劃相關(guān)報(bào)告策劃與編制。

崗位要求：

1.有6年以上IT架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)能源電力類大型項(xiàng)目群，熟悉核電業(yè)務(wù)鏈條(設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)維)及電力系統(tǒng)(發(fā)電、輸配電、售電)；
2.以高級(jí)咨詢顧問(wèn)/實(shí)施顧問(wèn)角色參與過(guò)5個(gè)以上能源電力類IT大型規(guī)劃/架構(gòu)/項(xiàng)目群(>1000人月規(guī)模)實(shí)施，具備場(chǎng)景+數(shù)字轉(zhuǎn)型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)，能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擁有大型項(xiàng)目(群)管理、企業(yè)級(jí)全局觀和架構(gòu)掌控能力；
3.熟悉精通能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景(如智慧電廠、能源物聯(lián)網(wǎng))，具備核電業(yè)務(wù)專項(xiàng)研究經(jīng)驗(yàn)；熟悉阿里云技術(shù)生態(tài)在能源領(lǐng)域的落地實(shí)踐；具備復(fù)雜系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)(如ERP與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)接)，能夠基于阿里系技術(shù)平臺(tái)開(kāi)展數(shù)據(jù)平臺(tái)上的應(yīng)用實(shí)施；
4.精通企業(yè)級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法，熟悉數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)(DCMM、DAMA)及核電行業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范；
5.有扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘，有數(shù)據(jù)分析和建模理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)；熟悉數(shù)據(jù)治理體系和工作方法，有數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目、咨詢經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)背景；熟悉阿里系技術(shù)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)建設(shè)方法，掌握大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)；熟悉各類數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵活動(dòng)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，邏輯思維強(qiáng)，擅長(zhǎng)總結(jié)，對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)擁有較深的研究和認(rèn)知；
具備極佳的客戶溝通與高層匯報(bào)能力，能快速提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并形成解決方案；
6.熟悉核電業(yè)務(wù)概貌，保持對(duì)核電業(yè)務(wù)發(fā)展變革的較高關(guān)注度，具備若干業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠編撰專項(xiàng)研究報(bào)告；
7.具備極佳的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論，善于推動(dòng)方法體系和經(jīng)驗(yàn)的落地，具有較強(qiáng)的觀察力和較好的創(chuàng)新理念；
8.具備極佳的文檔編寫和協(xié)調(diào)表達(dá)能力,能夠快速理解用戶的需求，提煉關(guān)鍵點(diǎn)，撰寫匯報(bào)材料；
9.具備極佳的項(xiàng)目管理能力，具備良好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，善于學(xué)習(xí)和吸收，能夠結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與用戶開(kāi)展溝通、交流，提出行之有效的解決方案。