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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作；

2.協(xié)助組織各類內(nèi)部及外部會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

3.參與公司經(jīng)營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)來訪客戶的接待；

4.負(fù)責(zé)公司的員工福利管理，包括落實(shí)福利政策，組織員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，解決員工問題；

5.負(fù)責(zé)考勤匯總、計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算，協(xié)助開展績效考核、工資;

6.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


任職要求：

1. 本科學(xué)歷，有行政管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有五年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、工作勤奮、積極主動(dòng)、細(xì)致周到，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

上班地點(diǎn)