崗位職責(zé):
1.運(yùn)營目標(biāo)執(zhí)行:根據(jù)運(yùn)營策略和目標(biāo),制定并執(zhí)行公司運(yùn)營活動方案和流程;
2.優(yōu)惠策略分析:運(yùn)營服務(wù)價格優(yōu)惠策略分析;
3.市場調(diào)查分析:所在區(qū)域競爭對手及市場信息搜集與研究分析;
4.運(yùn)營數(shù)據(jù)分析:根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對當(dāng)?shù)貓稣炯斑\(yùn)營結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評估,并跟蹤,結(jié)經(jīng)驗及時運(yùn)營策略,保證運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
5.運(yùn)營活動實施:組織策劃,并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,實施線上線下運(yùn)營活動;
6.自媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)策劃并運(yùn)營子公司微信賬號,提升用戶黏度,增加粉絲數(shù)量;
7.商務(wù)合作擴(kuò)展:B端合作資源管理與擴(kuò)展;
8.品牌形象管理:區(qū)域品牌形象建立與維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,二年及以上活動運(yùn)營經(jīng)驗;
2.有充電運(yùn)營同行業(yè)線下場站活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的線上線下活動方案策劃能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有多平臺活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.頭腦靈活,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),項目把控及資源整合能力強(qiáng)
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、試用期全額、定期體檢
職位亮點:新基建產(chǎn)業(yè)獨角獸TOP100企業(yè)