1、溝通確認(rèn)客戶(hù)打款的到賬情況,確保款項(xiàng)到位,在ERP系統(tǒng)錄入客戶(hù)收款;
2、審核銷(xiāo)售人員費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的原始票據(jù),確保報(bào)銷(xiāo)的真實(shí)、合理;
3、溝通客戶(hù)的貨物需求情況,聯(lián)系物流部門(mén)跟進(jìn)貨物的發(fā)送情況,客戶(hù)收到貨后簽回執(zhí);
4、定期和客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬目;
5、和客戶(hù)溝通傳遞企業(yè)的政策返利、給客戶(hù)的支持;
6、和客戶(hù)對(duì)接,接收客戶(hù)反饋的問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行解答
任職要求:
1、年齡22歲-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),體貌端莊
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、有財(cái)務(wù)、客服、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、適應(yīng)出差工作
薪資待遇:培訓(xùn)期每天100元,試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪工資4000-4500元/月+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正以后繳納社保
晉升方向:會(huì)計(jì)——主管會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)在各園區(qū)駐外工作