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更新于 6月26日

無線售前工程師

1.1-1.5萬·14薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備無線4G/5G通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位描述:根據(jù)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃,在廣西區(qū)域市場提供無線產(chǎn)品推廣和銷售支持,負(fù)責(zé)行業(yè)無線產(chǎn)品解決方案拓展、支持廣西區(qū)域無線產(chǎn)品銷售策略制定,產(chǎn)品需求推動,在廣西區(qū)域范圍內(nèi)協(xié)助部門達(dá)成年度銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。 職責(zé)范圍: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場分析、機(jī)會點挖掘,市場拓展,構(gòu)建解決方案競爭力; 2、負(fù)責(zé)對品牌營銷活動進(jìn)行策劃、組織實施,落實本區(qū)域市場的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品品牌的樹立和提升; 3、理解客戶需求,對行業(yè)客戶提供投標(biāo)配置報價;無線產(chǎn)品競爭對手分析,客戶與合作伙伴技術(shù)交流,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與規(guī)劃,產(chǎn)品宣講,標(biāo)前引導(dǎo),答標(biāo)及相關(guān)文檔工作; 4、掌握投標(biāo)全流程,能夠完成投標(biāo)工作中技術(shù)部分和資質(zhì)部分材料的整理輸出,完成相關(guān)流程審批和標(biāo)書總成等事務(wù)性工作。
能力要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2. 能熟練使用office等辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以快速適配和理解業(yè)務(wù)與流程; 4. 熟悉無線/無線專網(wǎng)等知識及主流廠家設(shè)備知識,有無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運維經(jīng)驗優(yōu)先; 5. 有較強(qiáng)的主動性及團(tuán)隊合作精神,勤奮刻苦,愛崗敬業(yè)。

獎金績效

底薪+績效+年終

工作地點

南寧青秀區(qū)華為廣西區(qū)域總部101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊,發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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