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更新于 4月22日

android安卓開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KotlinJETPACK
主要職責(zé): 為性能/功耗/熱量定義合適的KPI目標(biāo),并為每個產(chǎn)品制定改進(jìn)計劃 與產(chǎn)品工程師共同分析詳細(xì)的系統(tǒng)問題,并提供解決方案建議 研究行業(yè)最佳實(shí)踐,找到適用于摩托羅拉產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn) 開發(fā)原型以驗證解決方案概念 創(chuàng)建詳細(xì)的設(shè)計文檔,保持團(tuán)隊內(nèi)部的知識共享。 要求: 學(xué)歷:計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。 經(jīng)驗:至少3年Android軟件開發(fā)/優(yōu)化的實(shí)踐經(jīng)驗。 在移動性能、功率和熱優(yōu)化方面有著成熟的業(yè)績記錄。 熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)(框架、內(nèi)核、HALs)。 技術(shù)技能:精通Java、C/C++和Android SDK。 有使用性能分析工具(如Systrace、Android Profiler)的經(jīng)驗。 對Linux內(nèi)核和設(shè)備驅(qū)動程序有較強(qiáng)的理解。 軟技能:具有團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。 良好的項目管理和多任務(wù)處理能力。 流利的英語(書面和口頭),以便進(jìn)行全球團(tuán)隊互動。 額外積分:有領(lǐng)導(dǎo)項目或指導(dǎo)初級工程師的經(jīng)驗。 了解人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)在移動系統(tǒng)中的應(yīng)用。 PMP認(rèn)證

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東集團(tuán)總部1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮美鑫/獵頭

立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊,發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品??其J國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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