職責(zé)描述:
1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)完善集團各項管理制度,并為管理制度、流程完善提出合理化建議;
2、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化等方面的規(guī)劃;
3、做好公司各種會議的組織籌備以及會議部署工作的催辦落實;
4、組織起草、審核公司各種文稿、文書、報告等材料,做好文字綜合和文書處理工作;
5、做好各部門的協(xié)調(diào)工作、承上啟下,對公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和各部門上報的情況信息要及時上傳下達,溝通反饋;
6、協(xié)助董事長、總裁/副總裁進行對外會議接待、商務(wù)談判、外部公共關(guān)系(各政府部門關(guān)系)的開展。
7、根據(jù)公司每個時期的中心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求,研究制定總裁辦公室工作計劃和具體措施;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)上市企業(yè)或大型企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系,具備一定的基礎(chǔ)法律和財務(wù)知識;
3、具備很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力;
4、邏輯性強,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,良好的職業(yè)道德操守;
5、形象氣質(zhì)佳、文字功底優(yōu)秀;具備較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
6、胸襟寬廣,具備良好的開拓精神及執(zhí)行力。 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療/護理/衛(wèi)生