職位描述
薪酬福利招聘HRBP人力資源管理員中級人力資源管理師國際學(xué)校雙語學(xué)校海外招聘學(xué)校/學(xué)歷教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
a) 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和信息支持；
b) 建立并完善人力資源管理制度，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
c) 制定人才發(fā)展計劃，優(yōu)化人才配置；組織開拓多樣的招聘渠道，制定招聘計劃并組織實施；
d) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完善并實施薪酬福利制度；
e) 組織實施績效管理，持續(xù)完善績效體系與評估機制；
f) 完善并落實培訓(xùn)等人才發(fā)展制度
g) 負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議等；
h) 完成公司日常人力資源管理工作；
i) 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
a) 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b) 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代人力資源管理體系與流程，有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
c) 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬體系、用工政策、員工福利等相關(guān)規(guī)定；
d) 具備工作必須的英語能力及計算機操作技能；
e) 熱愛本職工作，有責(zé)任心、工作態(tài)度積極，有良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力以及邏輯思維能力
a) 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和信息支持；
b) 建立并完善人力資源管理制度，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
c) 制定人才發(fā)展計劃，優(yōu)化人才配置；組織開拓多樣的招聘渠道，制定招聘計劃并組織實施；
d) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完善并實施薪酬福利制度；
e) 組織實施績效管理，持續(xù)完善績效體系與評估機制；
f) 完善并落實培訓(xùn)等人才發(fā)展制度
g) 負責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議等；
h) 完成公司日常人力資源管理工作；
i) 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
a) 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b) 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代人力資源管理體系與流程，有教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
c) 熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬體系、用工政策、員工福利等相關(guān)規(guī)定；
d) 具備工作必須的英語能力及計算機操作技能；
e) 熱愛本職工作，有責(zé)任心、工作態(tài)度積極，有良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力以及邏輯思維能力
獎金績效
年底績效獎金
工作地點
上海楊浦區(qū)光華教育集團
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職位發(fā)布者
HR/人力資源部長
立即溝通
光華教育集團企業(yè)簡介光華教育集團，發(fā)軔于2008年8月8日成立的上海光華學(xué)院，目前集團以創(chuàng)新教育為核心，擁有劍橋國際中心、AP教育中心、義務(wù)教育階段雙語學(xué)校、語言培訓(xùn)中心、留學(xué)咨詢服務(wù)機構(gòu)等多個發(fā)展平臺，是一家集教育行業(yè)投資、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓(xùn)服務(wù)等于一體的綜合性創(chuàng)新教育集團。光華教育集團立足于長三角，面向全國，不斷追求卓越，矢志打造一個國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新教育旗艦。集團愿景打造中國最具影響力的創(chuàng)新教育機構(gòu)經(jīng)營理念創(chuàng)新執(zhí)著共贏核心價值觀以人為本追求卓越開放包容誠敬謙和教育宗旨公民意識創(chuàng)新精神全球視野光華使命●整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，力爭成為行業(yè)領(lǐng)航者；●踐行“專家辦學(xué)”的理念，聚匯精英，成為優(yōu)秀人才實現(xiàn)抱負的舞臺；●實施個性化教育，注重每個學(xué)生的成長，塑造學(xué)生的品格，為未來中國各個領(lǐng)域培養(yǎng)領(lǐng)軍人物和棟梁之材。社會責(zé)任我們致力于構(gòu)筑一個精神家園：這里是人類千秋萬代知識與智慧延續(xù)與升華的心靈城邦，讓青年健康快樂成長，成就他們正直與獨立的人格，使他們成為理想主義的守護神和正能量的傳播者。我們矢志弘揚普世價值，為中國未來的強健而努力。
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