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核心能力要求
- 具備3-5年以上汽車4S店銷售經驗，熟悉整車銷售流程、金融保險及后市場產品（如裝潢、延保）業(yè)務。
- 有團隊管理經驗，能制定銷售目標、拆解任務，并通過培訓、帶教提升團隊成員業(yè)績。
- 具備客戶關系維護能力，能處理展廳重大客戶投訴，協調資源解決復雜問題，保障客戶滿意度。
日常工作要求
負責展廳日常運營管理，包括人員排班、展車陳列、物料布置，確保符合品牌形象標準。
- 實時監(jiān)控銷售數據（如到店量、成交率、客單價），分析數據并調整銷售策略，推動達成月度/季度銷售指標。
- 配合市場部執(zhí)行線下活動（如車展、店頭促銷），協調展廳資源保障活動落地。
綜合素質要求
具備較強的溝通表達與談判能力，能高效對接廠家、內部各部門（售后、財務）及客戶。
- 抗壓能力強，能適應汽車銷售行業(yè)淡旺季節(jié)奏，帶領團隊應對銷售壓力。
- 熟悉汽車行業(yè)政策（如購置稅、新能源補貼）及品牌方最新商務政策，確保業(yè)務合規(guī)。