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職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展醫(yī)藥制造生物工程
工作職責(zé)：
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的人力資源管理水平
3、主持修訂公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行
4、根據(jù)公司發(fā)展的實際，不斷完善人力資源管理制度
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才發(fā)展、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用
6、及時解決公司管理過程中的重大人力資源問題
7、進行公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時到位
8、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要
9、監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計劃的執(zhí)行情況
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有人力資源開發(fā)管理能力；
3. 熟悉人力資源三支柱模式，并有相應(yīng)的人力資源項目運用管理經(jīng)驗；
4. 熟悉勞動人事法規(guī)，能獨立處理協(xié)調(diào)勞動人事方面的矛盾；
5. 較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、表達能力，善于溝通，具有親和力；
6. 良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有人力資源開發(fā)管理能力；
3. 熟悉人力資源三支柱模式，并有相應(yīng)的人力資源項目運用管理經(jīng)驗；
4. 熟悉勞動人事法規(guī)，能獨立處理協(xié)調(diào)勞動人事方面的矛盾；
5. 較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、表達能力，善于溝通，具有親和力；
6. 良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；
工作地點
宜昌宜都市濱江路38號東陽光一號地
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職位發(fā)布者
葉女士/宜都基地招聘負(fù)責(zé)人
立即溝通
宜昌東陽光長江藥業(yè)股份有限公司（一）東陽光集團簡介東陽光集團現(xiàn)有員工2萬余人，主要從事生物醫(yī)藥、電子材料和健康養(yǎng)生三大產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、西藏林芝、貴州遵義、內(nèi)蒙古烏蘭察布、浙江東陽七大基地，已擁有“東陽光”（600673.SH）、香港“東陽光長江藥業(yè)”(01558.HK)兩家上市公司。（二）東陽光宜昌基地簡介東陽光集團宜都基地于2001年在湖北宜都投資建設(shè)，目前在宜累計投資逾220億元，解決就業(yè)8500余人。建成了：全球規(guī)模最大、性價比最高、產(chǎn)業(yè)鏈最完善的鋁電解電容器用中高壓化成箔生產(chǎn)基地，占據(jù)全球50%以上的市場份額；全球規(guī)模最大、品質(zhì)最優(yōu)、技術(shù)水平最高的大環(huán)內(nèi)酯類抗生素發(fā)酵生產(chǎn)基地，占據(jù)全球65%以上的市場份額，其制劑產(chǎn)品阿奇霉素中標(biāo)了德國20多家保險公司，克拉霉素占據(jù)著美國40%以上的市場；全國規(guī)模最大的防控流感藥物——磷酸奧司他韋（可威）國家戰(zhàn)略儲備及軍需特供藥品生產(chǎn)基地，可威膠囊和顆粒已納入最新的國家乙類醫(yī)保藥物目錄；建成了世界首創(chuàng)的仿生態(tài)撫育冬蟲夏草產(chǎn)業(yè)化基地。公司先后被列入中國制藥工業(yè)百強企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、“十一五”國家863計劃“大宗發(fā)酵產(chǎn)品先進發(fā)酵工藝技術(shù)重點項目”、“十二五”計劃“藥物大品種改造”及“重大新藥創(chuàng)制”、工信部“科技成果轉(zhuǎn)化”等科技專項牽頭單位，于2011年榮獲國家科技進步二等獎，歷年來共承擔(dān)國家級研發(fā)項目5個。
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